单项选择题公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元,已知甲每月工资收入2500元,当地月最低工资1800元,根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为()元。

A.500
B.700
C.800
D.1000


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1.单项选择题根据民事法律制度的规定,过了诉讼时效期限。丧失()。

A.上诉权
B.申诉权
C.胜诉权
D.实体权

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