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考试试题
换一换
[判断题]职业道德素质建设包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会、竞业避止等内容。
[判断题]处级及处级以下人员出差一般不得乘坐飞机、软卧,特殊情况需乘飞机、软卧的必须提前填写“乘坐飞机(软卧)申请单”,经批准后,方可乘坐飞机、软卧,否则按照火车票价报销。
[判断题]工作人员出差期间,因游览或非因工作需要的参观而开支的一切费用均由个人自理。
[判断题]职工代表每年至少培训两次,培训方式为全脱产,每次培训时间不得少于一个工作日。
[判断题]在创建“安全光荣家庭”活动中,职工的妻子、父母等亲属只需做到按时做好饭菜、营造和谐家庭氛围即可。
[判断题]安全生产责任制是企业劳动保护管理制度的核心。
[判断题]怀孕女职工在劳动时间内按规定进行产前检查时不能自作劳动时间。
[判断题]体育不是我国经济社会发展和社会主义现代化的重要组成部分。
[判断题]职工代表大会的决议、决定必须认真执行,职工代表大会在其职权内决定的事项,非经职工代表大会同意,个人可以修改。
[判断题]影响身体素质的因素不仅包括遗传、环境、医疗、饮食、休息和生活习惯的多个方面,体育健身锻炼也是其中一个积极有效的因素。
[判断题]如果基层工会认为自己有困难,可以截留挪用应上解上级的工会经费。
[判断题]晋煤集团“数字工会”,是对集团工会以办公无纸化、宣传网络化、档案数字化、财务电算化、工作信息化为目标开展工会信息化建设工作的统称。具体是指,集团工会依托晋煤集团局域网研发建设的集团工会、企业工会、基层工会三级工会工作信息化管理平台。
[判断题]职工代表大会否决的议案,不得再提交临时会议审定。
[判断题]根据《晋煤集团工会工作条例》规定,集团工会按照宏观规划、分类指导、严格考核、服务基层的原则,加强和改进对企业工会的领导。
[判断题]工资集体协商中,职工一方可提出协商要求。
[判断题]新形势下中国工会的工作方针是组织起来、切实维权。
[判断题]工会审计实行统一领导、分级管理、分级负责、下审一级的工作体制。
[判断题]“建设社会主义文化强国”,“树立高度的文化自觉和文化自信”,“提高国家文化软实力”,是十八大在建设社会主义先进文化方面提出的重点。
[判断题]按照《集团工会绩效考核与薪酬分配管理办法》的规定,对集团工会员工个人的年度考核采取绩效考核和民主测评相结合的方式进行,每年综合考核一次。
[判断题]工资集体协商的首席代表应了解和掌握工资分配的有关情况,广泛征求各方面的意见,接受本方人员对有关问题的质询。
[判断题]女工家属安全协管工作要打造的安全链环是“家庭——职工——企业——家庭”。
[判断题]女工家属安全协管工作要做到安全宣传进家户、安全帮教到职工,安全服务到井口。
[判断题]出差人员到晋城市城郊以外的地区出差,其伙食补助费,不分途中和住勤,每天补助标准为200元。
[判断题]工作人员无论到何地出差,出租车费用原则上不予报销,特殊情况应写明原因,经有关领导批准,财务部门审核后予以报销。
[判断题]晋煤集团“数字工会”从2005年开始研发建设,目前,已经建设完成“工会网站、OA办公系统、数据库管理系统、工作绩效管理系统、视频会议系统、工会财务电算化系统、职工电子书屋”等七大系统。
[判断题]在复审期间原审计决定无效,被审计单位可不执行原审计决定。
[判断题]劳动竞赛是工会的一项传统工作,也是工会经济技术工作的核心内容。劳动竞赛的概念有狭义和广义之分。
[判断题]经审会每年对本级工会进行一次经费收支审计,无需召开经审会全体委员会议对本级工会经费预决算进行审查。
[判断题]集团公司文联应对基层文联的工作给予必要的协调、协助和指导。
[判断题]工资协议草案应提交职工代表大会讨论审议。
[判断题]女工家属安全协管工作亦称为安全生产第一道防线。
[判断题]热爱文学艺术并具备相应素质和特长的协议工,不能申请加入文联协会组织。
[判断题]工会工作的生命线是密切联系职工群众。
[判断题]工会审计的制度和办法由各级工会制定。
[判断题]职工代表应由职工民主选举产生,不可以连选连任。
[判断题]参加体育健身活动并得到相关的公共服务和社会保障,是现代社会公民应享有的基本权利。