典型事例法是对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述,从而揭示工作的动态性的一种收集职务信息的方法。
是为实现企业整体目标、不可或缺的、必须取得满意结果的领域,是企业关键成功要素的聚集地。
是指在劳动力市场上,劳动力的初始供给大于有效供给,又称劳动力过度供给。