人力资源管理师(二级)单项选择题每日一练(2017.10.13)

来源：考试资料网
1 （）的薪酬调查方式更适合于有着良好的对外关系的企业。

点击查看答案
2 被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付。

点击查看答案
3 劳动定额法属于（）的绩效考评方法

点击查看答案
4 工资指导价位的（）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。（2009年11月二级真题）

点击查看答案&解析
5 采用座谈讨论法设计绩效考评指标，座谈人员一般应控制在（）人

点击查看答案&解析