A.任务式管理
B.乡村俱乐部式管理
C.中间型管理
D.团队式管理
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A.目标支配
B.动机支配
C.激励支配
D.金钱支配
A.小道消息
B.食堂的午餐
C.社交场合
D.员工会
A.马斯洛
B.麦克利兰
C.梅奥
D.弗鲁姆
A.权变管理理论
B.马科斯•韦伯的理论
C.行为科学理论
D.亨利•法约尔的理论
A.冲突有害无益
B.冲突有利无害
C.冲突应当避免
D.冲突保持在适度水平是有益的
A.空气动力学理论
B.团队角色理论
C.场论
D.环境科学理论
A.责任分摊效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.群体促进效应
A.角色知觉
B.角色冲突
C.角色定式
D.角色期待
A.轮式
B.圆圈式
C.Y式
D.链式
A.韦伯(Weber)
B.法约尔(Fayol)
C.厄威克(Urwick)
D.明茨伯格(Mintzberg)
最新试题
设计岗位评价的()是岗位评价中最主要的工作。
下列五种税金中哪些应计入管理费用?()
销售人员身负许多责任,维护企业和()双方利益是销售人员的责任。
下列情形中不应纳入合并会计报表的企业范围的是()。
下列选项表述的方式中,针对中间商的促销工具是()。
在组织变革理论中,是谁提出的适应循环学说()。
下列关于人力资源的表述,正确的是()。
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后将该销售额与以前的销售额相比较,做出最后决策。这属于什么实验设计?()
下列各项中,属于企业财务关系的内容的是()。
下列选项中,属于促销中使顾客获得折价券的途径主要有()。