通常所说的一个人（），实际上是其心理活动和外显动作中所表现的多方面心理特征的...

单项选择题通常所说的一个人（），实际上是其心理活动和外显动作中所表现的多方面心理特征的综合。

A.知识
B.技能
C.素质
D.气质

1.多项选择题工作复杂程度和完成周期的长短不同，最恰当的激励时机也不同。我们可以根据上述特点，将激励的时机分为（）。

A.超前激励
B.期前激励
C.期中激励
D.期末激励
E.迟后激励

2.单项选择题下列选项中，哪项是个体行为的基础和根本因素？（）

A.知识水平
B.健康状况
C.素质
D.技能

3.单项选择题公司运功有下列哪种行为，不足以引起辞退？（）

A.从事第二职业
B.挪用公款
C.偷盗公物
D.模仿上级主管签字

4.单项选择题通常所说的“任用”是指（）。

A.内部晋升
B.外部征聘
C.人员甄选
D.以上三方面的总称

5.单项选择题依据双因素理论，下列属于保健因素的是（）。

A.公司的政策与管理
B.工作本身
C.成就
D.上进心

6.多项选择题密集型扩张战略包括（）战略。

A.市场渗透
B.市场开发
C.产品开发
D.产品促销

7.多项选择题同行业中现有企业的竞争的激烈程度取决于（）。

A.竞争者的多少及力量对比
B.市场增长率
C.固定费用和存储费用
D.退出壁垒
E.产品特色与用户转变费用

8.单项选择题企业的活力按企业素质与外界环境来分大致分为四种。如果外部环境不适合企业发展，企业自身素质又不好，则企业活力（）。

A.一定很好
B.一定很差
C.不会很好
D.不会很差

9.多项选择题战略的选择与评价包括（）几个环节。

A.内外环境分析
B.战略方案的制定
C.战略方案的分析
D.战略方案的选择

10.单项选择题盈利战略一般适用于行业发展的（）阶段。

A.初始阶段
B.成长阶段
C.成熟阶段
D.衰退阶段