A.质量互补
B.特殊能力互补
C.气质互补
D.能级互补
E.年龄互补
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A.使组织协调运行
B.提高组织效率
C.促进组织变革
D.确定适合的组织成员
A.人与人之间关系
B.人与事之间关系
C.事与事之间关系
D.人、财、物之间关系
A.才能
B.知识
C.智力
D.活力
A.目标激励
B.奖罚激励
C.考评激励
D.尊重和关怀激励
E.领导行为激励
A.知识
B.技能
C.素质
D.气质
A.超前激励
B.期前激励
C.期中激励
D.期末激励
E.迟后激励
A.知识水平
B.健康状况
C.素质
D.技能
A.从事第二职业
B.挪用公款
C.偷盗公物
D.模仿上级主管签字
A.内部晋升
B.外部征聘
C.人员甄选
D.以上三方面的总称
A.公司的政策与管理
B.工作本身
C.成就
D.上进心
最新试题
下列方法中,属于市场营销人员用来寻找并发现市场机会的方法有()。
企业为考察市场占有率变动情况而采取有效分析法包括下列的()。
用来评估广告出现于媒体后所产生的()就是广告后测。
下列选项表述的方式中,针对中间商的促销工具是()。
我们将工作性质完全相同的岗位系列称为()。
在公司制企业中,总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者,以下相关的说法中最为恰当的是()。
从促销的历史发展过程看,企业最先划分出下列哪种职能?()
首先选择若干经销商并检查其每周销售情况;然后举办展销会并测量其可能的销售额;最后将该销售额与以前的销售额相比较,做出最后决策。这属于什么实验设计?()
根据购买法规定,下述关于购买成本的确定表述错误的是()。
以下哪些属于管理的决策角色?()