填空题人力资源主要有四大职能,其中最难做好的是()。

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3.多项选择题员工关系危机的类型主要包括()。 

A.不良团体
B.对立团体
C.群体不良事件
D.不满情绪
E.罢工

4.多项选择题员工参与管理的形式主要有()。 

A.分享决策权
B.代表参与
C.质量圈
D.员工持股
E.职工代表大会