多项选择题依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模型可以由()组成。
A.岗位能力
B.胜任智力
C.创新思维
D.个人素质
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所谓创新思维,具体表现在()
题型:多项选择题
“管理是严格的爱”,严格要求下属,勇于批评、指正下属的不足,敢于对不符合公司文化或任职要求、严重违反公司制度等的人员进行坚决处理,甚至辞退。
题型:判断题
引领变革就要敢于尝试“从未做过的事情”,为工作寻求更有成效的方法。
题型:判断题
专业技术人员组织管理能力的特点有哪些?()
题型:多项选择题
当你发现对方稍稍曲解你的意思,并还在滔滔不绝讲述时,你会()。
题型:单项选择题
建立胜任特征模型有哪几个步骤?()
题型:多项选择题
“影响他人”的定义是什么,具体行为表现是什么?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)
题型:问答题
参加在野外的郊游活动,突然开始下雨,大家手头都没雨伞,你会()。
题型:单项选择题
什么是“以身作则”?具体行为表现是什么(请列出至少5条正面行为)。
题型:问答题
什么是“全局观念”,具体行为表现是什么?(请列出至少5条正面行为,5条负面行为)
题型:问答题