名词解释约束理论
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1.名词解释公共组织绩效管理
2.单项选择题好人主义，搞平均主义指的是（）。
A.极化效应
B.趋中趋势
C.求全效应
D.先后效应
3.单项选择题以己之心，度人之腹指的是（）。
A.极化效应
B.投射效应
C.求全效应
D.先后效应
4.单项选择题下列哪些不属于依法行政的指标要素（）。
A.公正合理
B.仪表端庄
C.公平无私
D.公开透明
5.单项选择题下列属于自我心理调控的方法有（）。
A.心理共振法
B.群体信息沟通
C.自我意识
D.群体规范控制
6.单项选择题公民或公共相对人作为评估主体的数量至少应该在（）。
A.10以上
B.20人以上
C.40人以上
D.50人以上
7.单项选择题下列哪种不属于抽样的方法（）。
A.简单随机抽样
B.等距抽样
C.成对抽样
D.分层抽样
8.单项选择题求全效应又称作（）。
A.理想效应
B.参照效应
C.首因效应
D.先后效应
9.单项选择题座谈会控制的人数一般在（）。
A.5-8人
B.10-20人
C.6-12人
D.7-13人
10.单项选择题评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是（）。
A.评估基础
B.评估动力
C.评估氛围
D.评估保障
最新试题
下列不属于绝对评价的是（）。
题型：单项选择题
下面哪些选项是对公共部门绩效管理概念的正确理解？（）
题型：多项选择题
公共部门绩效预算由（）三个要素组成。
题型：多项选择题
下列哪个部门属于公共部门？（）
题型：单项选择题
绩效指标权重设计的主要方法有（）。
题型：多项选择题
（）是在公共部门绩效管理过程中所产生的与公共部门结果和产出有关的信息，可以为判断公共部门组织或个人的行为表现和绩效结果提供依据。
题型：单项选择题
非正式评估和正式评估相比，所具有的优点是（）
题型：多项选择题
CAF的结构分为“领导三元组”和“结果三元组”两部分。（）
题型：判断题
公共部门绩效评价主体的选择在很大程度上取决于（）。
题型：多项选择题
公共部门绩效评价程序包括以下特点（）。
题型：多项选择题