A.存出日期
B.存出金额
C.存出期限
D.存出利率
E.存出对手方
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A.统一底纹颜色,不再按行名分色
B.根据票据种类不同设计不同主题图案
C.编码规律有大的调整
D.防伪技术有大的提高
E.票面内容稍作调整
A.北京
B.上海
C.重庆
D.西安
E.沈阳
A.计息天数为84天
B.计息天数为86天
C.利息收入为186333元
D.利息收入为2313996
A.背书人
B.被背书人
C.背书日期
D.可以转让
A.信用风险
B.市场风险
C.操作风险
D.政策性风险
E.道德风险
A.买断交易
B.卖断交易
C.逆回购交易
D.正回购交易
A.中央银行
B.政策性银行
C.各类商业银行及商业银行的票据专营机构
D.非银行金融机构
E.企业
A.债券承销
B.债券分销
C.债券远期
D.债券期货
A.央行票据赎回
B.债券逆回购
C.买入债券
D.债券远期
A.央行票据发行
B.债券正回购
C.卖出债券
D.债券远期
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关于激励理论中的强化理论的说法,正确的是()。
关于人才及人才管理的说法,错误的是()。
关于促进国内国际双循环,下列表述错误的是()。
货币资金的有形代表是金融市场上的()。
关于教育投资产生的社会收益的说法,错误的是()。
稳定战略的企业的薪酬结构()。
()又称政策活动者,是指为直接或间接地参与政策制定、执行、评估、监控、调整和终结的个人、团体或组织。
以下法律规范中,不属于劳动体系组成内容的是()。
政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。
企业在实施战略性人力资源管理时,可以通过对组织战略的实现过程进行分解展示出必须完成的各种关键活动及其驱动关系,这种战略实施工具称为()。