单项选择题领导作为一种趋向未来的活动,要求领导者高瞻远瞩、高屋建瓴地进行科学预测。这所体现的领导活动的认识特征是()
A.原则性
B.超前性
C.综合性
D.创造性
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1.单项选择题领导的自然属性是指()
A.社会制度的差异
B.生产关系的性质
C.生产资料的所有制形式
D.统一意志和一定的权力
2.单项选择题奴隶社会和封建社会的领导更替形式,一般称为()
A.禅让制
B.专家制
C.世袭制
D.选举制
3.单项选择题关于领导观念和领导行为之间的关系,下列说法中错误的是()
A.领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系
B.领导观念产生于一定时代的领导实践
C.领导观念和领导行为之间是辩证的关系
D.领导观念制约着领导行为的结果
4.单项选择题社会主义新时期领导活动的中心环节是()
A.决策
B.用人
C.思想政治工作
D.分配
5.单项选择题从性质上说,领导者与被领导者的关系是()
A.公仆与主人的关系
B.服务与对象的关系
C.创新与源泉的关系
D.对立统一关系
6.单项选择题能够使别人服从或能改变他人思想、行为的力量称为()
A.职位
B.强制力
C.影响力
D.品德
7.单项选择题现代领导活动的矛盾、特点及其规律,领导的各个要素相互结合、相互作用的规律就是领导科学的()
A.研究目的
B.研究对象
C.研究方法
D.研究范围
8.单项选择题在群众的自我教育过程中,领导者的主要责任是()
A.加强监督
B.指挥命令
C.组织辅导
D.正确引导
9.单项选择题领导者对偶然发生的新问题所进行的决策是()
A.常规型决策
B.非常规型决策
C.经验型决策
D.危机型决策
10.单项选择题领导观念创新的根本要求是()
A.实事求是
B.标新立异
C.敢于冒险
D.谨慎稳妥
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肢体语言在日常生活中承担着信息的发送与接受等功能,能够清楚表达语言文字所无法传达的情感。
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四层次领导力包括()
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跨文化沟通得以进行的前提条件()
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执行力是贯彻战略意图、实现组织目标的践行能力,是一种行为的核心能力,是一种发展力,是一种实现力。为此,领导者本人要做到“四有”——有责任心、有知识、有能力、有个性。
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服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
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领导和团队价值互增过程是一个()过程。
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一个组织想持续健康发展就必须具有协同力,提高协同力的主要方法有()
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