单项选择题()是经济创新的主体。
A.企业
B.政府
C.科研机构
D.市场
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1.单项选择题政府人员的创新能力直接来源于()。
A.创新思维
B.创新意识
C.创新心理
D.创新实践
2.单项选择题()是以已知信息或知识的基础
A.想象力
B.生产力
C.思维能力
D.创造力
3.单项选择题市场开发的关键在于人才()资源的开发。
A.管理
B.审核
C.培训
D.教育
4.单项选择题人才开发的需求是()。
A.责任与义务
B.使命与目标
C.原因与目的
D.方法与途径
5.单项选择题()是市场经济的生命和源泉。
A.创新
B.知识
C.潜能
D.实践
6.单项选择题()使员工对企业或社会的贡献值增长。
A.提升
B.奖惩
C.激励
D.加薪
7.单项选择题创造力开发机制是()。
A.线性结构
B.多维结构
C.网状结构
D.双向结构
8.单项选择题小孟是一位从事房地产行业营销类的专业技术人员,小孟以创新的思维提出了电子营销的新方案,并通过打造公司公众微信平台,建立起“微营销”方式,以高质量且深受大众欢迎的话题吸引了大量粉丝,在粉丝量递增的情况下,客户成交率得到了显著提高。说明小孟有()。
A.创新思维
B.电子营销
C.微信营销
D.网络营销
9.单项选择题美国的一家跨地区商务连锁旅店,公司内部的一位员工提出,让一切回归本源,顾客的需要和观点才是关键。于是,经过这番改革以后,这家公司业绩取得了年均20%的增长。说明这名员工有()。
A.执行力
B.创新力
C.想像力
D.创造力
10.单项选择题()是人的本性所在。
A.思维
B.意识
C.思想
D.行动
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包括人际关系以及各项规章制度和纪律等是指()。
题型:单项选择题
管理创新有何作用?就你所见到的管理状况,有哪些方面应该创新?
题型:问答题
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型,一般不会采用的认识类型有()。
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价值观是对人生目的、意义的()。
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灵感的特点和直觉一样不具有()。
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创造能力是一种()。
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精神意识不包括()。
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根据你对创造环境的了解和认识,你认为创造者应该如何营造良好的创造环境?
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制度规范有强制性和约束力,当被人们认可和接受后具有()的力量。
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()高的人可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。
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