A.事业激励
B.利益激励
C.精神和荣誉激励
D.激励强化
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A.追随定位
B.与竞争产品抗衡定位
C.以使用者类型定位
D.产品特色定位
A.1年
B.3年
C.5年
D.10年
A.成立销售公司,统一组织销售,各事业部把产品卖给销售公司,不再负责销售
B.按原方案进行,每月召开一次事业部经理的协调会,解决矛盾
C.在市场部下组建全国八个地区的销售中心,负责本地区各事业部产品销售、公关、广告、服务活动的协调和监督,而销售的权利和责任仍在事业部
D.按原方案进行,由市场部派出巡视员,到各地解决矛盾,进行协调
A.绿色
B.全球
C.阳光
D.全方位
A.对外直接投资
B.对外间接投资
C.证券投资
D.借贷资本输出
A.力争扩大出口
B.实施境外投资
C.发展跨国公司
D.加大加工出口
A.潜在
B.目标
C.消费者
D.生产者
A.强制权
B.法定权
C.个人影响权
D.专长权
A.受要约人对要约作了实质性变更
B.要约人依法撤销了要约
C.受要约人发出拒绝承诺通知
D.要约期限届满,受要约人未作表示
A.已过诉讼时效,何某对该债务已失去所有权
B.当事人约定抛弃时效利益,时效未过,法院应予保护
C.已过时效,刘某已取得所有权,原债权消灭
D.刘某自愿清偿的,不可以时效已过,何某不当得力为由索还
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对于大多数的程序编写时,应把()放在第一位。
()即企业在所有可能的细分市场中选择若干个细节市场作为自己的服务对象和服务领域的战略。
组织内人员流动最常见的是()。
完全垄断市场条件下,行业一般指生产同一种无差异产品的企业总和。
搞好企业信息化的根本是()。
跟企业风险无关的是()。
()是构成产品的元素及其素质。
科技战略特点的()指它与风险性并存,越要求有创新性,就越存在风险性。
某厂生产某种产品的固定成本为20万元,平均年产量为10万件,单位产品的变动成本为1元,要实现约为总成本10%的利润,则该产品的定价应为()。
效益薪金也称效益工资,它直接与企业经营的经济效益挂钩。