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A.通畅的信息传递途径
B.现代管理信息系统
C.信息的传递与被理解
D.信息的及时传递
A.强制解决
B.回避
C.妥协
D.合作
A.对抗
B.竞争
C.辩论
D.战斗
A.冲突具有二重性
B.冲突对组织是不利的
C.冲突具有有利的一面
D.冲突对组织的影响很小
A.正式途径内的关系
B.工作中形成的相互关系
C.上下级之间的关系
D.正式途径外的非正式关系
A.会议
B.制定工作程序
C.计划
D.原材料供应制度
A.制定计划
B.加强沟通
C.目标管理
D.明确责任
A.管理
B.协调
C.组织
D.指挥
A.加强信息沟通
B.制定规章制度
C.强调组织纪律
D.运用组织的凝聚力
最新试题
内容型激励理论主要研究人的需要及其结构;过程型激励理论主要研究如何改造和修正人的行为,变消极为积极;行为改造型理论主要研究人的行为是如何发生的。
领导是科学性和艺术性的统一,主要的领导艺术有用人的艺术,决策的艺术,利用时间的艺术等。
控制过程分为三个环节,依次为制定控制标准,衡量工作绩效和分析并纠正偏差。
预算编制一般采用()方式进行。
有关研究表示,一个人在报酬引诱及社会压力下工作,其能力仅发挥40%,其余60%有赖于领导者去激发。
控制的基本过程包括三个步骤,其中的衡量工作绩效也就是衡量某项工作或某个项目的最后结果。
李平担任厂技术科科长的工作,怎样打开工作局面?
某公司管理层次比较多,基层员工的合理化建议要经过多道关卡才能到达有关领导手中,使得很多信息不能及时准确地被传送,这种沟通失败源自()的影响。
你认为谁更胜任厂技术科科长的职务?
目标管理实施过程中的目标分解要鼓励职工积极参与,尽可能把目标分解工作由“要我做”变为“我要做”。