A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪
B.威廉·大内
C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯
D.劳伦斯·米勒
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A.企业价值观
B.企业精神
C.企业激励
D.企业形象
A.向导功能
B.优化功能
C.制约功能
D.凝聚功能
A.以“和”为贵
B.多数树立了“以人为本”的观念,基本改变了“以工作为中心”的传统
C.个人英雄主义
D.注重理性分析
A.使企业理性上的价值观转化为对其成员行为的约束力
B.是一种“文化资本”积累
C.是企业文化传播最现实的形式
D.是企业成员的情感体验和人格体验的最佳形式
A.突出个人能力
B.重视团队精神的发挥
C.强调理性主义
D.重视员工的“参与管理”
最新试题
强调艺术性、低显性表达是()背景下的企业文化。
江南有一家以制造文化用品为主的乡镇企业,把培养高文化品位作为企业目标,于是该企业大力倡导和积极鼓励员工开展各种读书、书法绘画、诗歌欣赏等活动,后来逐渐形成了一年一度的中秋文化之夜的企业节日,企业员工及家属子女都踊跃参加,展示自己的书画作品,朗诵自己喜爱或创作的诗词散文。这种做法很好地反映了企业的理念。请问这在企业文化策划活动中是哪种设计?()
“提供一种宽松和谐的环境,促使工人之间平等互助。”Wallach把这种企业文化归为哪一类?()
管理者不用了解文化差异就能很好地开展有效的管理。
领导者以身作则来引导员工的行为,这是哪一种企业文化实施的方法?()
从微观上看文化属于社会中的某一特定群体所共享的文化,下面哪种文化属于此类微观文化?()
跨文化沟通的关键是()。
狼性文化指企业文化管理必须凝聚一种带有野性拼搏精神。
人类社会依据对自然、社会和个人的认识,以是非、善恶为标准,调整人与社会关系的行为规范和准则,称为企业道德。它就是企业文化包含()
管理大师克雷格·R·希克曼说过:21世纪是文化管理的世纪,是文化制胜的世纪,每一个追求卓越的企业家,都必须学习文化管理。