A.专项培训
B.综合培训
C.集中授课
D.实地考察
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A.国家继续教育项目
B.企业内训
C.行业协会组织的学习
D.社会专业培训机构
A.美国
B.英国
C.加拿大
D.新西兰
A.执业权利
B.专业地位
C.职务
D.职称
A.职业资格证书制度
B.许可类职业资格
C.水平评价类职业资格
D.职业分类大典
A.三线
B.边远
C.不具备聘任条件的事业单位
D.企事业单位
A.岗位
B.数量
C.职务
D.职称
A.专业技术水平
B.能力
C.成就
D.结果
A.积极
B.决心
C.知识
D.运气
A.知
B.情
C.意
D.行
A.工资
B.成就
C.晋升
D.发展机会
最新试题
田中的研究项目之所以能够持续下去,最重要原因的是()。
我们要构建的社会主义和谐社会,是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展的社会,是人与人、人与社会、人与自然整体和谐的社会。
下属对部门的事情比较了解,是连接领导和群众的纽带。
由于高度竞争的环境要求一定的灵活性,很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约。
工作投入是员工的一种充满着持久的、积极的情绪与动机的完满状态,它以()为特征。
提升与培养人际协调能力的原则有()。
经济全球化,可以实现以最有利的条件来进行生产,以最有利的市场来进行销售,达到世界经济发展的最优状态,提高经济效率,使商品更符合消费者的需要。
()是指专业技术人员为达到某种工作绩效或完成某项工作任务所具备的可以测量的并能显著区分绩效优劣的基本条件、特征和潜在特质的集合。
创新与知识产权的保护无关。
组织的变迁和发展将呈现出()等特点和趋势。