网站首页
考试题库
在线模考
智能家居
网课试题
经验教程
登录 |
注册
网站首页
考试题库
模拟考场
智能家居
网课试题
人力资源管理考试
题库首页
在线模考
每日一练
章节练习
高级人力资源管理师(一级)一级人力资源(专业技能与理论知识)章节练习(2017.08.16)
来源:考试资料网
1
以下关于生物反馈法的说法错误的是()
点击查看答案
2
下面哪一流派主张将自我实现需求作为人的重要本质()
点击查看答案
3
公务员的人际冲突包括工作关系紧张和()
点击查看答案
4.判断题
突发公共事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然事故公共卫生事件和社会安全事件。
参考答案:
对
进入题库练习
5
在发生突发事件的时候,如果有人违反了法律、法规,比如趁机偷走人家的贵重物品,这样的情况都要重罚,这就是说明突发事件相应的法律具有()。
点击查看答案
6
有人在困难面前怨天尤人,推诿责任,根据“逆商”的概念,这属于下面哪一方面的问题?()
点击查看答案
7.判断题
心理防御机制只有消极作用。
参考答案:
错
进入题库练习
8
立体结构的职业生涯开发系统涵盖()。
点击查看答案
9.判断题
借酒消愁,指公务员压力大时,应积极通过买醉来缓解压力。
参考答案:
错
进入题库练习
10
个体在多大程度上认为生活是有意义的,来自外界的应激和挑战是值得自己付出时间和精力的,这是心理一致感中的()成分。
点击查看答案