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问答题
【简答题】阐述岗位薪酬的优缺点。
答案:
岗位薪酬模式有以下优点:
一是具有以岗位价值确定薪酬的价值取向,薪酬因岗而异,对岗不对人;
二是按照...
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【简答题】简述绩效管理的主要环节及作用。
答案:
(1)绩效管理的主要环节包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反愤。
(2)绩效计划是绩效管理的开始环节,其任...
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