A、绩效管理促进管理流程和业务流程的优化
B、绩效管理使员工清楚企业的愿景和目标
C、绩效管理使员工清楚自己在企业中的责任,充分发挥其主观能动性
D、绩效管理可以使员工看到管理者为其设定的较激进目标,激发其工作热情
A、品类结构
B、品类角色
C、单品配额
D、品类数量
A、绩效项目
B、个人绩效
C、绩效指标
D、绩效目标
A、越高
B、越低
C、不变
D、多变
A、前言
B、规划基础分析
C、工作要求与考核评价
D、附表
A、客观
B、主要
C、次要
D、非常
A、配合程度
B、经营规模
C、销售结构
D、零售业态
A、询问法
B、观察法
C、实验法
D、问卷法
A、每周
B、每月
C、半年
D、一年
A、原则性
B、目标性
C、导向性
D、灵活性
A、吸引力
B、成长性
C、差异性
D、实力
A、比较灵活
B、费用较高
C、调查问题回收率高
D、适合于大范围地区