A.正强化 B.负强化 C.消退强化 D.单独强化 E.组合强化
A.工作本身 B.工资 C.人际关系 D.晋升 E.工作稳定性
A.业绩股票B.虚拟股票C.业绩单位D.股票增值E.股票期权
A.高弹性薪酬包模式B.高稳定性薪酬包模式C.领先型薪酬包模式D.滞后型薪酬包模式E.调和型薪酬包模式