某汽车制造厂一直专注于生产商用汽车,产品优良,顾客稳定。目前为了扩大经营规模,企业增加了某种家电的生产,需要确定该种家电的产量。未来市场状态存在畅销、一般,滞销三种可能,但在各种状态下发生的概率难以推测。在市场调查中,对该厂大、中、小三种批量的方案损益值预测如下表所示:根据以上资料,回答下列问题:
A.集中战略 B.相关多元化战略 C.一体化战略 D.非相关多元化战略
A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.以上选项都正确
A.Ⅰ B.Ⅱ C.Ⅲ D.都一样
A.名义小组技术 B.线性规划法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法
A.455 B.430 C.340 D.302.5
某企业生产甲、乙、丙、丁四种产品,各种产品在铣床组的台时定额分别为90台时、50台时、30台时、120台时;铣床组共有铣床30台,一年节假日50天,每天采取24小时三班倒轮班工作,计划甲、乙、丙、丁四种产品年产量分别为300台、150台、350台、200台。该企业固定成本为60万元,甲、乙、丙、丁四种产品单价分别为500元、280元、130元、550元,单位产品的变动费用分别为200元、100元、50元、220元。根据以上资料,回答下列问题:
A.产品品种指标 B.产品质量指标 C.产品产量指标 D.产品产值指标
A.7560 B.2520 C.4536 D.1890
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
A.固定资产的质量 B.固定资产的数量 C.固定资产的工作时间 D.固定资产的生产效率
A.2000 B.3334 C.7500 D.1875
某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析和预测,通过对2008-2013年销售部门人员变动情况的分析,得到销售部门人员矩阵表如下表所示。营销总监、销售经理、销售主管、业务员四类岗位2013年初的员工数量分别为:营销总监1人,销售经理4人,销售主管10人,业务员20人。根据以上资料,回答下列问题:
A.内部供给预测法 B.内部需求预测法 C.外部供给预测法 D.外部需求预测法
A.6 B.7 C.9 D.10
A.1 B.2 C.3 D.4
A.基本薪酬 B.非经济性薪酬 C.激励薪酬 D.福利
A.管理人员判断法 B.管理人员接续计划法 C.马尔可夫模型法 D.人员核查法
某公司原有设备一台,购置成本是15万元,预计使用10年,已使用5年。原有设备技术落后,预计残值只有原来的10%,该公司采用直线法提取折旧。为了提高生产率,降低成本,现该公司有两种方案进行选择:一种方案是购买一套新设备,变卖旧设备;另一种方案是更新改造原有设备,提高该设备的生产效率。同时,两种方案都采用净现值、内部报酬率、获利指数等贴现现金流量指标进行决策。根据以上资料,回答下列问题:
A.平均报酬率 B.内部报酬率 C.获利指数 D.净现值
A.获利指数 B.净现值法 C.内部报酬率 D.投资回收期
A.如果用内部报酬率法,则应该选择内部报酬率超过必要报酬率最多的方案 B.如果使用获利指数,则应选择获利指数最大的方案 C.如果使用净现值,则应选择净现值最小的方案 D.如果使用净现值,则应选择净现值最大的方案
A.净现值 B.内部报酬率 C.获利指数 D.平均报酬率