某企业准备用自有资金3亿元投资一个项目,现在有A、B两个项目可供选择。据预测,未来市场状况存在繁荣、一般、衰退三种可能性,概率分别为0.1、0.6和0.3,两项投资在不同市场状况的预计年报酬率如下表所示。 为了做出正确决定,公司需进行风险评价。
A.3.7% B.8.3% C.12.7% D.13.1%
某知名饮料生产企业,为满足市场需求,不断研发饮料新品种,开发适合不同顾客群体的饮料,走差异化战略道路。2013年该企业在市场调研的基础上,推出一款专门针对年轻人口味的饮料。生产该品种饮料年固定成本为600万元,单位变动成本为2元,产品售价为3.5元/瓶。该企业采用盈亏平衡点法进行产量决策。同时,在战略实施的进程中,管理人员及时比较、分析实际绩效与目标的差距,并据此采取恰当的控制行动。
A.1.2 B.1.3 C.3.3 D.5.3
A.确保目标原则 B.适度控制原则 C.综合平衡原则 D.适应性原则
A.具有很强研发能力的企业 B.具有很强市场营销能力的企业 C.产品或服务具有领先声望的企业 D.经营实力较弱,不足以追求广泛市场目标的企业
A.确定型决策 B.不确定型决策 C.风险型决策 D.离散型决策
A.90 B.150 C.240 D.400
某汽车企业生产12-5型号汽车,年产量20000台,每台12-5型号汽车需要B1-007型号齿轮1件。该企业年初运用在制品定额法来确定本年度车间的生产任务,相关信息及数据见下表:
A.31000 B.23000 C.24000 D.25000
A.26500 B.25500 C.30500 D.14500
A.单件小批生产 B.成批生产 C.大批大量生产 D.单件生产
A.物流流程 B.营销渠道 C.工艺正顺序 D.工艺反顺序
A.节拍 B.生产间隔期 C.生产提前期 D.流水线的标准工作指示图表
某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系,并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX,X代表销售额,Y代表销售人员数,回归系数a=19,b=0.05。该企业人员变动矩阵如下表所示。同时,该企业预计今年销售额将达到1100万元,明年销售额将达到1700万元。通过统计研究发现,销售额每增加600万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共50名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。 根据以上资料,回答下列问题:
A.本地区的人口总量与人力资源供给率 B.本地区的人力资源的总体构成 C.宏观经济形势和失业率预期 D.企业人才流失率
A.40 B.55 C.74 D.104
A.5 B.15 C.30 D.50
A.10 B.13 C.24 D.28
A.德尔菲法 B.转换比率分析法 C.一元回归分析法 D.马尔可夫模型法
A.25.97% B.5.44% C.1.9% D.0%
A.风险大,应该获得的风险报酬也大 B.风险报酬有风险报酬额和风险报酬率两种表达方法 C.风险报酬是指投资者因冒风险进行投资而获得的超过资金的时间价值的额外收益 D.在财务管理中,风险报酬通常用绝对数--风险报酬额来计量
A.风险大 B.风险小 C.报酬离散程度小 D.报酬离散程度大
A.17.8% B.17.84% C.18.16% D.18.2%