A.劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假 D.劳动安全卫生 E.保险福利
A.必须建立、健全劳动安全卫生制度 B.明确劳动卫生津贴 C.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准 D.对劳动者进行劳动安全卫生教育 E.防止劳动过程中的事故,减少职业危害
A.简易程序 B.特殊程序 C.一般程序 D.听证程序 E.诉讼程序
A.加强对职业病防治的宣传教育 B.普及职业病防治的知识 C.增强用人单位的职业病防治观念 D.提高劳动者的自我健康保护意识 E.诊断鉴定职业病
A.检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况; B.审查批准矿山建设工程安全设施的设计;并负责对其竣工验收 C.审查批准矿山开采许可证 D.组织矿长和矿山企业安全工作人员的培训工作; E.调查和处理重大矿山事故;
A.维护消防安全 B.保护消防设施 C.预防火灾 D.报告火警 E.参与灭火
A.有固定期限 B.无固定期限 C.以完成一定的工作为期限 D.无限期 E.以一定时间为期限
A.设计 B.施工 C.投入生产 D.使用 E.维护
A.制定职业病防治计划和实施方案 B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
A.在醒目位置设置公告栏 B.公布有关职业病防治的规章制度 C.公布操作规程 D.公布职业病危害事故应急救援措施 E.公布工作场所职业病危害因素检测结果
A.产生职业病危害的种类 B.后果 C.预防措施 D.应急救治措施 E.补救措施
A.增建 B.改建 C.配置 D.新建 E.进行技术改造
A.国家标准 B.地区标准 C.行业标准 D.国际标准 E.法定标准
A.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护 用品,改善工作条件 D.对违反《职业病防治法》律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 E.参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议
A.病人的职业史 B.职业病危害接触史 C.现场危害调查与评价 D.临床表现及辅助检查结果 E.病人的病史
A.对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件或者予以批准 B.对已经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责 C.发现用人单位存在职业病危害的,可能造成职业病危害事故,不及时依法采取控制措施 D.发现用人单位存在违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业 E.其他违反本法的行为
A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的 B.未采取本法第十九条规定的职业病防治管理措施的 C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的 D.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的 E.国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料,未按照规定报送毒性鉴定资料以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件的
A.保障矿山生产安全B.防止矿山事故C.保护矿山职工人身安全D.促进采矿业的发展E.保证企业利润
A.消防安全法规 B.消防安全制度 C.消防安全政策 D.消防安全操作规程 E.防火安全责任制
A.建立防火档案 B.确定消防安全重点部位 C.设置防火标志 D.实行严格管理 E.对职工进行消防安全培训
A.退休 B.患病、负伤 C.因工伤残或者患职业病 D.出国 E.生育
A.设置报警装置 B.配置现场急救用品 C.配置冲洗设备 D.配置应急撤离通道 E.配置必要的泄险区
A.职业史 B.职业病危害接触史 C.职业健康检查结果 D.职业病医疗费用 E.职业病诊疗
A.维护道路交通秩序 B.预防和减少交通事故 C.提高通行效率 D.保护人身安全 E.保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益
A.无证驾驶; B.事故后逃逸; C.超速行驶; D.醉酒后驾车的; E.违反管制不听劝阻的
A.交通肇事罪 B.厂矿重大责任事故罪 C.玩忽职守罪 D.违反危险物品管理规定重大事故罪
A.确定本单位安全生产目标 B.签发安全生产规章制度 C.批准重大安全技术措施 D.切实保证安全生产资金投入
A.严格执行劳动保护法规 B.遵守劳动纪律和安全生产操作规程 C.爱护并正确使用防护措施、用品、用具 D.完全服从上级安排
A.矿山井下 B.有毒有害 C.国家规定的第四级体力劳动强度 D.体力