A.企业某项生产工序的改造 B.国内政治环境的变化 C.市场环境的变化 D.全球人口的变化技术的发展 E.技术的发展
A.单个企业制企业 B.经济联合体 C.职能制企业 D.合伙制企业 E.公司制企业
A.产品流程 B.政策流程 C.价值流程 D.人事流程 E.信息流程
A.视能授权原则 B.不可越级授权原则 C.适度授权原则 D.公平授权原则 E.适当控制原则
A.能够对市场需求作出快速反应 B.能够快速招募销售人员 C.能够较好的分摊开发投资费用 D.能够迅速垄断市场 E.能够有效规避经营风险
A.文案调查法 B.邮寄调查法 C.非参与观察法 D.留置调查法 E.实验调查法
A.市场需求构成预测 B.消费者购买行为预测 C.销售渠道预测 D.促销方式预测 E.价格预测
A.有利于改善员工 B.有利于减少产品的运输时间和停放时间 C.有利于缩短产品加工路线 D.有利于按期按质、按量、成套的完成生产任务 E.有利于采用先进的生产组织形式
A.连续性 B.节奏性 C.通用性 D.随机性 E.比例性
A.平行移动方式 B.顺序移动方式 C.平行顺序移动方式 D.随机移动方式 E.离散移动方式
A.单值控制图 B.平均值和极差控制图 C.缺陷数控制图 D.中位数和极差控制图 E.不合格品数控制图
A.明确质量标准 B.测定质量特性 C.判定质量状况 D.记录检验信息 E.修订质量标准
A.新设备的添置 B.新产品的开发 C.新管理方式的实施 D.新工艺的发明 E.新组织形式的采用
A.优缺点列举法 B.价值工程发 C.转导法 D.综合评分法 E.练测法
A.新产品开发的竞争域是产品的最终用途和技术的结合 B.新产品开发的目标是企业快速发展和大幅度提高市场占有率 C.开发出的产品多为模仿品 D.新产品创意构思来源于市场营销的生产过程 E.新产品开发的方式是自行研制开发、引进开发或合作开发
A.制定工作分析计划 B.形成工作说明书 C.组建工作分析小组 D.形成工作分析报告 E.审查工作信息
A.分析培训需求 B.执行培训计划 C.反馈培训信息 D.修正培训计划 E.检查各个培训环节
A.劳动合同期限条款 B.劳动报酬条款 C.社会保险条款 D.试用期条款 E.福利待遇条款
A.销售人员工资 B.存货跌价准备 C.工会经费 D.广告费 E.利息支出
A.存货 B.营业成本 C.应收账款 D.应付职工薪酬 E.未分配利润
