A.弗雷德里克•泰勒 B.雨果•芒斯特博格 C.哈罗德•孔茨 D.埃尔顿•梅奥
A.新保守派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进学派
A.政府不干预劳资关系 B.政府立法规范劳动关系 C.国家干预开始制度化、法制化 D.劳动关系实现了制度化、法制化
A.自主/剥削管理模式 B.权威/剥削管理模式 C.自主/宽容管理模式 D.独裁/合作管理模式
A.爱德华兹•戴明 B.亚伯拉罕•H•马斯洛 C.路易斯•凯尔索 D.哈里•布雷费曼
A.斯坎隆计划B.拉克计划C.集体收益分享计划D.工作生活质量计划
A.职业工会B.工联工会C.福利工会D.政治工会
A.维护职能 B.建设职能 C.参与职能 D.教育职能
A.缩短工作日 B.综合计算工作日 C.弹性工作时间 D.计件工作时间
A.30天 B.60天 C.90天 D.120天
A.试用期 B.福利待遇 C.社会保险 D.保守商业秘密
A.20天内 B.30天内 C.40天内 D.60天内
A.协约罢工 B.同情罢工 C.工会罢工 D.非工会罢工
A.职工 B.律师 C.职工推举的代表 D.政府派出的代表
A.集体协议的订立B.集体协议的变更C.集体协议的延期D.集体协议的终止
A.政府劳动行政部门、工会和职工代表组成的 B.政府劳动行政部门、雇主(企业)组织和工人组织组成的 C.国家行政部门、工会和企业职工组成的 D.国家行政部门、工会和企业董事会组成的
A.行业一级的协商 B.企业一级的协商 C.劳工协会的协商 D.雇主协会的协商
A.劳动者与企业之间的所有争议 B.本企业范围内的劳动争议 C.劳动者与企业之间的劳动争议 D.争议双方自愿调解的劳动争议
A.在试用期内,兰光家具厂出资培训了王某,但王某要求解除劳动关系 B.合同期满,王某要求终止劳动合同 C.兰光家具厂对王某进行了技术培训,但不能提供用于培训的支付货币凭证 D.试用期满,合同期内,王某要求解除劳动关系
A.伙伴关系 B.协商关系 C.联合关系 D.协作关系