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【案例分析题】某卷烟厂发现近两个季度下属某工段生产设备故障频发,维修费用出现较大幅度上涨,经调研分析,该生产段使用操作人员为了确保超额完成任务,频繁使设备超负荷运行,出了问题就找维护人员,而该生产段设备维护人员经常抱怨无法及时了解设备状态,疲于应付各种故障排除,更无法做到预防性维护。为了解决上述情况,该厂拟采用一种先进的设备管理体制,来解决操作和设备维护两张皮的问题,确保全员参与。在该管理体制推进过程中要建立推进机构,其主要内容是什么?
答案:
建立各级TPM推进委员会和专业组织。
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【案例分析题】某卷烟厂发现近两个季度下属某工段生产设备故障频发,维修费用出现较大幅度上涨,经调研分析,该生产段使用操作人员为了确保超额完成任务,频繁使设备超负荷运行,出了问题就找维护人员,而该生产段设备维护人员经常抱怨无法及时了解设备状态,疲于应付各种故障排除,更无法做到预防性维护。为了解决上述情况,该厂拟采用一种先进的设备管理体制,来解决操作和设备维护两张皮的问题,确保全员参与。根据案例请明确该厂应采用哪种设备管理体制?
答案:
全员生产维修体制(或者TPM)
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【案例分析题】某卷烟厂发现近两个季度下属某工段生产设备故障频发,维修费用出现较大幅度上涨,经调研分析,该生产段使用操作人员为了确保超额完成任务,频繁使设备超负荷运行,出了问题就找维护人员,而该生产段设备维护人员经常抱怨无法及时了解设备状态,疲于应付各种故障排除,更无法做到预防性维护。为了解决上述情况,该厂拟采用一种先进的设备管理体制,来解决操作和设备维护两张皮的问题,确保全员参与。请简述该管理体制主要目标是做到哪四个零。
答案:
停机为零、废品为零、事故为零、速度损失为零。
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【【案例分析题】】某卷烟厂发现近两个季度下属某工段生产设备故障频发,维修费用出现较大幅度上涨,经调研分析,该生产段使用操作人员为了确保超额完成任务,频繁使设备超负荷运行,出了问题就找维护人员,而该生产段设备维护人员经常抱怨无法及时了解设备状态,疲于应付各种故障排除,更无法做到预防性维护。为了解决上述情况,该厂拟采用一种先进的设备管理体制,来解决操作和设备维护两张皮的问题,确保全员参与。在该管理体制推进过程中要建立推进机构,其主要内容是什么?
答案:
建立各级TPM推进委员会和专业组织。
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