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单项选择题

按照职能活动划分的机关管理程序是（）

A.总结评估管理程序
B.质量管理程序
C.办公管理程序
D.执行管理程序

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单项选择题

形成机关的最基本元素是（）

A.领导集团、机构、制度
B.管理、机构、体制
C.领导集团、机构、人员
D.法律、体制、领导人
单项选择题

下列属于机关管理生态环境的是（）

A.资源环境
B.价值取向
C.社会风气
D.民主程度
单项选择题

机关管理组织的形式要素之一是（）

A.制度
B.目标
C.效率
D.权力
单项选择题

机关管理监督形式的一个突出表现是监督的（）

A.多样性
B.人民性
C.连续性
D.完善性
单项选择题

程序是指事物运动过程中必须遵循的前后相连的稳定的（）

A.程序系列
B.层次系列
C.步骤系列
D.逻辑系列
单项选择题

国家公务员因工作需要或者其它正当理由在国家行政机关内部平级调动的交流方式称（）

A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
单项选择题

单向主动传递、多向主动传递、单向被动传递及反向相互传递等信息传递方式的划分依据是（）

A.信息流向的不同
B.传递时间的不同
C.传递载体的不同
D.传递范围的不同
单项选择题

政务信息不同于一般信息的特点是信息的（）

A.政策性
B.多变性
C.时效性
D.共享性
单项选择题

机关管理者最基本的职能是（）

A.人事管理
B.信息管理
C.计划管理
D.协调管理
单项选择题

我国各级机关领导实行的领导体制是（）

A.领导集体负责制
B.行政首长负责制
C.中央集权制
D.党委会负责制
单项选择题

现代管理学提出的贯穿于整个管理活动全过程的职能是（）

A.计划
B.指挥
C.协调
D.控制
单项选择题

下列选项中属于会议活动基本要素的是（）

A.会议名称
B.会议时间
C.会议目的
D.会议议题
单项选择题

经济手段与行政手段相比的主要特点是（）

A.间接性、有偿性
B.具体性、平等性
C.稳定性、权威性
D.关联性、无偿性
单项选择题

机关管理的效率应主要体现在（）

A.落实科学发展观上
B.社会效益上
C.经济效益上
D.决策的正确程度上
单项选择题

提高机关管理效率的组织保证是（）

A.以党代政
B.党政合一
C.政企分开
D.设置合理
单项选择题

机关管理改革的基本出发点是（）

A.构建机关的和谐
B.提高工作人员的待遇
C.提高机关管理的效益
D.确立以人为本的执政理念
单项选择题

机关构建程序中的依据是（）

A.领导意图
B.法律
C.环境
D.事权
单项选择题

机关管理的目的是（）

A.贯彻执行政策法令
B.全面提高机关效能
C.彰显以人为本理念
D.为领导提供优质服务
单项选择题

维持机关管理生存和发展的直接依据是（）

A.内部环境
B.外部环境
C.人文环境
D.生态环境
单项选择题

机关管理监督的主体对象是（）

A.党的各级组织
B.国家各级权力机关
C.国家各级行政机关
D.各级纪律检察机关
单项选择题

按照职能活动划分的机关管理程序是（）

A.总结评估管理程序
B.质量管理程序
C.办公管理程序
D.执行管理程序
单项选择题

一个机关制定机关计划首先要考虑的是（）

A.目标、程序、规则
B.政策、目标、程序
C.程序、组织、规则
D.政策、程序、组织
单项选择题

机关管理中集权式管理体制的行为方向是（）

A.单向的自上而下
B.多向的自上而下
C.双向的上下结合
D.多向的上下结合
单项选择题

从事物的多种矛盾中抓关键，抓主要矛盾解决问题的方法是（）

A.“以点带面”的方法
B.“抓重点”的方法
C.“抓典型”的方法
D.“抓中心环节”的方法
单项选择题

机关因内因引起改革的最突出、最普遍的表现形式是（）

A.领导班子腐败
B.管理效率低下
C.内外矛盾激化
D.人员素质不齐
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