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单项选择题

机关人事管理的具体内容是（）

A.考核、任用、奖惩
B.进、管、出
C.聘用、考核、培训
D.考试任用、职务升降、离职退休

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单项选择题

我国最早确立三省、六部、二十四司的中央机关体系的朝代是（）

A.夏朝
B.秦汉时期
C.魏晋隋唐时期
D.宋元朝时期
单项选择题

机关管理理论中强调完整统一、协调一致的理论是（）

A.以效率为中心的理论
B.以人为中心的理论
C.以权责分担协调一致的理论
D.融入多学科的理论
单项选择题

行政法作为独立的法律产生于（）

A.17世纪的欧洲
B.17世纪的亚洲
C.18世纪的欧洲
D.18世纪的亚洲
单项选择题

机关管理制度体系产生的基础是（）

A.国家相关的法律、法规
B.机关工作人员的行为规范要求
C.机关现代管理的相关理论
D.社会实践及机关管理实际
单项选择题

机关管理程序中属于机关综合办公事务管理程序的是（）

A.决策执行程序
B.机关人事管理程序
C.机关财务管理程序
D.机关生产管理程序
单项选择题

机关的一名大学生从本单位办公室转移到另一个单位的人事部门工作，这种流动类型是（）

A.专业流动
B.跳槽流动
C.层次流动
D.空间流动
单项选择题

一个机关发出的简报或者报纸上刊登的新闻报道，这种信息的传递方式是（）

A.多向主动传递
B.单向被动传递
C.双向相互传递
D.单向主动传递
单项选择题

确定决策范围和作为行动指南的计划是（）

A.执行计划
B.政策计划
C.长期计划
D.措施计划
单项选择题

在机关管理的全部管理职能中最基本的一个职能是（）

A.人事管理
B.制度管理
C.文件管理
D.计划管理
单项选择题

领导者对即将出现的偏差及时采取措施的控制类型是（）

A.反馈控制
B.前馈控制
C.现场控制
D.直接控制
单项选择题

公文管理方式的最大的优势是（）

A.管理的直接性
B.不受管理者数量的限制
C.突破管理活动的地域层次和时间因素的限制
D.目标清晰，效果明显
单项选择题

强调以责、权、利三者统一的目标管理方法必须是（）

A.以决策为中心
B.以人为中心
C.以成果为中心
D.以工作为中心
单项选择题

机关管理改革主要是针对机关内部管理体制进行的（）

A.权力性的变革
B.内容上的变革
C.制度性的变革
D.体制上的变革
单项选择题

下列机关中属于派出机关的是（）

A.××公司中国总代理
B.××区人民政府××街道办事处
C.××大学××地区分校
D.××市地方税务局××区分局
单项选择题

决定机关生存发展的关键要素之一的是（）

A.机关管理
B.机关环境
C.机关制度
D.机关信息
单项选择题

容易产生多头领导、政出多门，相互冲突等缺点的机关管理组织类型是（）

A.职能制
B.层次制
C.集权制
D.分权制
单项选择题

机关现金管理要严格控制在规定的范围内，现金限额的标准一般不超过（）

A.一天的日常零星开支
B.二天的日常零星开支
C.三天的日常零星开支
D.四天的日常零星开支
单项选择题

机关管理制度进入稳定实施阶段的前提条件必须是（）

A.经试行和补充完善之后
B.经试行和领导批准之后
C.经机关群众开会讨论同意之后
D.经机关办公室召开管理制度听证会之后
单项选择题

机关人事管理的具体内容是（）

A.考核、任用、奖惩
B.进、管、出
C.聘用、考核、培训
D.考试任用、职务升降、离职退休
单项选择题

政府职能部门收集到的人民群众对于居民住房价格过高的信息属于（）

A.横向信息
B.反馈信息
C.纵向信息
D.共享信息
单项选择题

在机关管理的全部活动中，机关管理的主体是（）

A.机关管理的组织
B.机关管理的保障
C.机关管理的制度
D.机关管理的实施
单项选择题

机关管理体制的核心问题是（）

A.机构构建
B.制度运作
C.权力划分
D.监督到位
单项选择题

党政机关管理层在任用人才、权责划分方面表现的管理效率属于（）

A.行政效率
B.组织效率
C.工作效率
D.社会效率
单项选择题

机关生态代谢迟缓，创新力衰退的主要表现是（）

A.“各自上台三把火”
B.工作人员无过就有功
C.上有政策下有对策
D.领导层网结成不可分离的利益小团体
单项选择题

机关管理程序自由度的正确含义是（）

A.机关管理程序在实施过程中可以自主处理多种事项
B.机关管理程序运作过程中可以自由地实施程序的内容
C.在不影响程序流程和环节衔接的情况下，在一定范围内可以自主处理程序内规定的事项
D.机关工作人员在实施管理程序时可以超出权责范围，自主处理有关事项
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