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(1)提出拟任职人选;
(2)考察;
(3)决定任命;
(4)下发任职通知。
A.体现治事与用人相统一
B.保证公务员队伍相对稳定
C.操作简便
D.平等协商
E.合同管理
A.坚持企业化的管理原则
B.坚持民主化的管理原则
C.坚持法制化的管理原则
D.坚持科学化的管理原则
E.坚持年轻化的管理原则
A.基础
B.前提
C.原则
D.条件
E.方针
A.非自主性
B.独立性
C.强制性
D.规范性
E.保障性
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