是劳动者按照自己的职业期望和兴趣,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程。
是指人们认识、理解刻观事物并运用知识、经验等解决问题的一般能力。
是指个体对其组织和实施达成特定目标所需行为过程的能力的信念,即对自己在特定情境中是否有能力操作行为的预期。
一是管理生涯阶梯,沿着这条道路可以通达高级管理职位;二是专业技术人员生涯阶梯,沿着这条道路可以通达技术职位。