A、财政补贴 B、失业保险费 C、基金利息 D、其他资金
A、社会人 B、经济人 C、理性的人 D、自然人
A、问卷调查法 B、个案调查法 C、参与调查法 D、实地调查法
A、企业和市场之间的关系 B、企业和劳动者之间的关系 C、企业和国家之间的关系 D、国家和市场之间的关系
A、人与人之间的关系 B、生产条件 C、产品需求 D、工作环境
A、社会地位满意度 B、收人满意度 C、环境满意度 D、工作满意度
A、劳动者行为的组织特征角度 B、劳动考行为与生产劳动过程有无直接联系 C、劳动行为的个体角度 D、劳动行为的结果表现
A、劳动者的收入水平 B、闲暇时间的多少 C、劳动环境的好坏 D、劳动的社会地位
A、萨柏 B、霍尔 C、沙特烈 D、金斯博格
A、做社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作 B、有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作 C、持久细致的工作,如技术员、检查员 D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作如节目主持人、演讲者
A、加强管理与监督 B、吸收精英人才 C、加强职业生涯管理 D、控制运营成本
A、劳动力由传通工业都门流向新兴工业部门 B、绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业 C、劳动力由劳动生产率低的部门流向劳动生产率高的部门 D、劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
A.马克思主义B.保守主义C.激进主义D.自由主义
A、《地位解体和阶级》 B、《社会分工论》 C、《阶级、地位群体和政党》 D、《分层的一些原则》
A、有较强的凝聚力 B、规模小,结构松散 C、明确的组织目标和整体性 D、满足成员心理的需要
A、明确政府的职责范围 B、改革目标明确化 C、改革力度要大 D、改革要彻底
A、劳动力的使用关系 B、劳务关系 C、劳动服务关系 D、劳动管理关系
A、群众性 B、阶级性 C、社会性 D、盈利性
A、要素所有权 B、按劳分配 C、市场经济 D、计划经济
A、收入分配制度运行的各种制度规范公平 B、社会成员间收入差距合理 C、个人收入与其投入相对称 D、人们都有平等参与个人收入分配的机遇
A、加强社会配套制度建设 B、消除行政垄断 C、推进机会均等 D、推进政府体制改革
A、维护劳动关系的稳定 B、维护公平、公正 C、促进劳动关系合作 D、促进经济发展
A、劳动者之间的纠纷 B、劳动正因主体间的纠纷 C、雇主与劳动者之间的纠纷 D、政府与劳动者之间的纠纷
A、劳动仲裁委员会 B、劳动争议调解委员会 C、人民法院 D、人民检察院
A、社会优抚 B、社会保险 C、社会救助 D、社会福利
A、由职业病引起的病患者 B、由工伤致残而丧失劳动能力的人 C、因其他原因失去劳动能力的人 D、劳动者自身身体所致的病患者
A、摩擦性失业 B、季节性失业 C、周期性失业 D、隐性失业
A、体制原因 B、有效需求不足 C、季节变动 D、结构性失调
A、职位隔离 B、性别人力资本 C、职业结构 D、职业收入
A、社会发展 B、社会差别 C、社会贫富 D、社会分工