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单项选择题

韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）

A.经济功能
B.政府作用
C.决策功能
D.安全功能

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单项选择题

十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）

A.正统多元论学派
B.管理主义学派
C.自由改革主义学派
D.激进派
单项选择题

在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（）

A.约翰·莫尔斯
B.弗雷德里·泰勒
C.彼得·德鲁克
D.埃尔顿·梅奥
单项选择题

下列管理模式中，不是根据管理理念进行分类的是（）

A.剥削型
B.自主型
C.宽容型
D.合作型
单项选择题

关注生产投入要素的成本，并且主要强调企业效率以及生产率在管理决策中的重要性的雇主角色理论是（）

A.权变理论
B.新古典经济理论
C.劳动过程理论
D.利益相关理论
单项选择题

企业只是建立奖金委员会，通过基准生产率因子来衡量目标生产率，并按企业生产率是否改进来分配奖金的是（）

A.斯坎隆计划
B.拉克计划
C.集体收益分享计划
D.工作生活质量计划
单项选择题

最经典且最经常被引用的工会的定义出自于西德尼·韦布和阿特丽斯·韦布的书，书名是（）

A.《英国工会史》
B.《工会》
C.《资本论》
D.《劳动关系论》
单项选择题

由于工会主席老张患有严重的糖尿病，工厂选举小王做兼职工会副主席负责工会工作，小王认为工会的事情多，可以不干车间里的事了。其实，按《工会法》规定：小王占用生产工作时间处理工会的事，每月最多不超过（）

A.3个工作日
B.5个工作日
C.10个工作日
D.15个工作日
单项选择题

由国家统一规定，在一般情况下，劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为（）

A.一般工作日
B.普通工作日
C.基本工作日
D.标准工作日
单项选择题

小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元，由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老板至少应付给小王国庆节三天的工资是（）

A.150元
B.225元
C.300元
D.450元
单项选择题

我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）

A.规章制度
B.劳动合同
C.工作计划
D.集体协议
单项选择题

招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（）

A.50％
B.60％
C.70％
D.80％
单项选择题

韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）

A.经济功能
B.政府作用
C.决策功能
D.安全功能
单项选择题

在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。但委托人数不得超过本方代表的（）

A.五分之一
B.二分之一
C.三分之一
D.四分之一
单项选择题

在集体协议中明确规定，工人在被雇主雇用之前，必须成为工会会员。实施这种工会保障制度的企业是（）

A.封闭式企业
B.工会制企业
C.代理制企业
D.开放式企业
单项选择题

刘明所在的工会与企业签订了集体协议。工会主席曾经告诉过他有关集体协议的事，刘明对集体协议不以为然。一年后，刘明因违反了集体协议中的条款，企业要对他实行相应的处理，刘明不服。遂向当地劳动仲裁委员会提请裁决。根据《劳动法》的相关规定，裁决的结果应该是（）

A.刘明应接受处理
B.刘明不应接受处理
C.刘明与企业责任各半
D.工会主席承担责任
单项选择题

由工人自愿组织起来的团体或联合体是（）

A.工会
B.职代会
C.股东会
D.监事会
单项选择题

劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议，相互磋商，和平解决纷争，这种处理劳动争议的方法是（）

A.协商
B.斡旋和调解
C.仲裁
D.审判
单项选择题

张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书，张岚对裁决结果不服，于2004年4月5日向法院提出上诉，法院会（）

A.受理她的起诉
B.拒绝受理她的起诉
C.搁置她的起诉
D.让双方协商调解
单项选择题

由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议称为（）

A.“禁止令”
B.“共谋令”
C.“黄狗协议”
D.“蓝鹰计划”
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