薪资等级结构的设计步骤是（）。

单项选择题薪资等级结构的设计步骤是（）。

A.工作评价、薪资调查、薪资等级、工资曲线、结构微调
B.薪资调查、工作评价、薪资等级、工资曲线、结构微调
C.工作评价、薪资调查、结构微调、薪资等级、工资曲线
D.薪资调查、薪资等级、工作评价、工资曲线、结构微调

1.单项选择题确定薪资差别的基础是（）。

A.平均薪资标准
B.浮动薪资标准
C.固定薪资标准
D.最低工资标准

2.单项选择题由于工作条件和社会环境等外在因素导致的劳动者薪酬差异是（）。

A.补偿性薪酬差异
B.竞争性薪酬差异
C.人为垄断性薪酬差异
D.自然垄断性薪酬差异

3.单项选择题薪酬水平的基础和核心是（）。

A.国家的平均薪酬水平
B.行业的平均薪酬水平
C.企业员工的薪酬水平
D.部门的平均薪酬水平