名词解释管理幅度
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1.名词解释激励
参考答案：
是指为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机，从而强化、引导或改变人们行为的反复过程。
2.多项选择题管理的观念创新是企业管理创新的源泉，其重点是要树立新观念，这些新观念包括（）。
A、知识价值观
B、技术创新观
C、竞争优势观
D、知识更新观念
E、制度创新观
3.多项选择题按计划的明确性程度分，计划可以分为（）。
A、指导性计划
B、作业计划
C、战略计划
D、具体计划
E、指令性计划
4.多项选择题美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯将控制的内容分为（）。
A、人员
B、财务
C、作业
D、信息
E、组织的总体绩效
5.多项选择题人力资源管理的基本范畴有（）。
A、人与事的匹配
B、人的需要与工作报酬的匹配
C、事与事的匹配
D、工作与工作的协调
E、人与人的协调合作
6.多项选择题组织设计应该考虑的因素主要包括（）。
A、组织战略
B、组织环境
C、技术
D、组织规模
E、组织所处的发展阶段
7.多项选择题企业战略的构成要素包括（）。
A、宗旨和目标
B、经营范围
C、竞争优势
D、协同效应
E、资源配置
8.多项选择题企业管理的外部环境因对企业作用的方式和特征不同，可以分为宏观环境和经营环境，其中，经营环境因素主要包括（）。
A、行业概况
B、行业结构
C、行业因素
D、行业特征
E、技术环境
9.多项选择题管理者群体结构合理的基本标准有（）。
A、管理者群体的团结性
B、管理者群体的稳定性
C、管理者群体的高效性
C、管理者群体的自成适应性
E、管理者群体的矛盾统一性
10.多项选择题管理的两重性反映出是管理的（）。
A、必要性
B、目的性
C、自然属性
D、社会属性
E、必要性和偶然性结合