A.自由、无拘束、诚信、安全 B.开放、无拘束、竞争、安全 C.开放、规范、诚信、安全 D.开放、规范、竞争、自由
A.富强、民主、文明、和谐 B.自由、平等、公正、法治 C.爱国、敬业、诚信、友善 D.自由、文明、诚信、友善
A.中国厦门 B.中国广州 C.中国杭州 D.中国大连
A.“低收入陷阱” B.“中等收入陷阱” C.“高收入陷阱” D.“阶段收入陷阱”
A.教育改革和实验 B.建立合理的课程结构 C.实施素质教育 D.个性发展
A.创造性 B.示范性 C.广延性 D.连续性
A.系统性 B.预见性 C.结构性 D.实效性
A.直观性原则 B.巩固性原则 C.启发性原则 D.循序渐进原则
A.遗忘曲线 B.痕迹消退 C.压抑 D.前摄抑制与倒摄抑制
A.谈话法 B.讨论法 C.讲授法 D.读书指导法
A.走路身体一定要端正 B.对学生下命令一定要正确 C.自己做好了,不用教育学生,学生自然会学好 D.教师自己以身作则,其一言一行都会对学生产生巨大的影响
A.形象思维 B.发散思维 C.辐合思维 D.直觉思维
A.关注情境阶段 B.关注自我阶段 C.关注他人阶段 D.关注学生阶段
A.复述策略 B.组织策略 C.精制策略 D.组块策略
A.新旧经验的整合过程 B.新旧知识的同化 C.新旧知识的顺应 D.新旧经验的转换
A.设置目标 B.列提纲 C.寻求同学帮助 D.做笔记
A.培养学生的兴趣 B.激励学生的动机 C.激发学生的情感 D.培养学生的个性
A.最近发展区 B.先行组织者 C.示范 D.原型启发
A.清正廉洁 B.为人师表 C.敬业爱业 D.团结协作
A.知识 B.学习 C.图式 D.迁移
A.缺乏团结协作精神 B.缺乏专业发展意识 C.能够尊重信任同行 D.鼓励同事自我提升
A.知行统一原则 B.因材施教原则 C.集体教育和个别教育相结合原则 D.疏导原则
A.有利于学生的健康成长 B.有利于提高教学效率 C.有利于发挥教师的主导作用 D.有利于发挥学生集体的教育作用
A.教育为主、惩罚为辅 B.惩罚为主、教育为辅 C.教育与惩罚并重 D.开除学籍
A.公民的权利和义务是对立的 B.公民的权利和义务是一致的 C.公民的权利和义务是相互促进的 D.权利和义务是没有区别的
A.正确,体现了评价的甄别与选拔功能 B.不正确,没有体现评价标准的多元化 C.正确,体现了评价的激励与发展功能 D.不正确,没有体现评价方式的多元化
A.第一印象 B.自利偏差 C.主观性 D.近因效应
A.语词 B.身体语言 C.目光 D.面部表情
A.调节功能 B.凝固功能 C.教育功能 D.约束功能
A.提出教学目的 B.选择教学方法 C.设计教学进程 D.规划板书内容
A.从众效应 B.雁阵效应 C.鲶鱼效应 D.蝴蝶效应
A.精神激励 B.目标激励 C.情感激励 D.培训激励
A.教育性 B.复杂性 C.延续性 D.迟效性
A.科学性 B.价值性 C.生产性 D.未来性
A.自主、合作、探究 B.阅读、合作、行动研究 C.学习、讨论、创新 D.兴趣、发现、研讨
A.信息巩固 B.信息应用 C.信息迁移 D.信息提取
A.言语直观 B.形象直观 C.感知直观 D.表象直观
A.关心学生、了解学生 B.尊重学生、信任学生 C.严格要求学生,对学生一视同仁 D.尊重自己的职业
A.社会本位价值取向 B.个人本位价值取向 C.马克思关于人的全面发展学说 D.政治本位价值取向
A.课程计划 B.课程标准 C.课程目标 D.课程结构
A.开拓创新的理念 B.素质教育的理念 C.自主发展的意识 D.因材施教的意识
A.关注每一位学生 B.关注学生的情绪生活和情感体验 C.关注学生的成长 D.关注学生的道德生活和人格养成
A.企业法人 B.社会团体法人 C.机关法人 D.事业单位法人
A.教育 B.环境 C.遗传 D.主观努力
A.教师 B.学生 C.校园设施 D.学校的观念文化
A.难度 B.区分度 C.信度 D.效度
A.传授科学知识 B.反复练习巩固 C.掌握学习方法 D.掌握基础知识
A.升华 B.补偿 C.幽默 D.宣泄
A.常规管理 B.组织管理 C.自我管理 D.外部管理
A.心境 B.激情 C.应激 D.热情
A.有个性的校长 B.具有特长的教师 C.有效的激励机制 D.和谐的文化环境
A.教材的编写方式 B.教师的教学方法 C.教学大纲的制定方式 D.学生的学习方式
A.平衡与守恒 B.刺激与反应 C.同化与顺应 D.尝试与顿悟
A.明确的共同目标 B.一定的组织结构 C.一定的共同生活准则 D.集体成员之间平等融洽的气氛
A.学生在教育活动中是被动的客体 B.教师在教育活动中是被动的客体 C.要充分发挥教师在教育活动中的主导作用 D.学生在教育活动中起主体作用
A.服从阶段 B.依从阶段 C.认同阶段 D.内化阶段
A.从心理自我到生理自我,再到社会自我 B.从生理自我到心理自我,再到社会自我 C.从生理自我到社会自我,再到心理自我 D.从心理自我到社会自我,再到生理自我
A.吃了酸的食物流唾液 B.望梅止渴 C.蜘蛛织网 D.儿童模仿电影中的人物的行为
A.顺序性 B.阶段性 C.互补性 D.差异性
A.胆汁质 B.多血质 C.黏液质 D.抑郁质
A.抑制现象 B.挫折现象 C.高原现象 D.倒摄抑制
A.内部的、可控的、稳定的 B.内部的、可控的、不稳定的 C.外部的、可控的、稳定的 D.内部的、不可控的、稳定的
A.从众 B.社会干扰 C.冲突 D.社会惰化
A.挫折 B.大脑唤醒水平 C.模仿 D.报复心
A.交互性原则 B.功利原则 C.自我价值保护原则 D.公平原则
A.晕轮效应 B.宽大效应 C.证实偏差 D.后视偏差
A.情境学习 B.自主学习 C.掌握学习 D.发现学习
A.观察法 B.实验法 C.个案研究法 D.调查法
A.爱国守法 B.爱岗敬业 C.关爱学生 D.无私奉献
A.课程结构 B.教学内容 C.学习方式 D.教学组织形式
A.陈述性知识 B.条件性知识 C.程序性知识 D.隐性知识
A.加涅 B.布鲁纳 C.班杜拉 D.乌申斯基
A.尊重学生的自主选择 B.进行双基教学 C.以学科为主教育 D.一切为了每一位学生的发展
A.德育 B.创新教育 C.智育 D.全面发展教育
A.宽带网络校校通 B.资源共享村村通 C.优质资源班班通 D.网络学习空间人人通
A.教学内容 B.学生 C.教学活动 D.学生主体状况
A.让司法机关介入学校的教育 B.让居委会、街道办事处参与到学校的教育中来 C.聘请从事法制教育的专家或教师来学校充当专职或兼职教师 D.让家长更好地完成监护的作用
A.作业评价 B.设疑置难 C.呈现实物 D.新旧知识联系法
A.编制教学进度 B.编写教案 C.编制单元计划 D.了解学生情况
A.同事关系 B.师长关系 C.师生关系 D.师校关系
A.热爱学生 B.热爱教育事业 C.热爱劳动 D.提高自身修养
A.他律 B.自律 C.自省 D.慎独
A.一半计入 B.一倍计入 C.二倍计入 D.三倍计入
A.活动指导、综合评价、沟通协调 B.活动指导、综合评价、经费筹集 C.活动指导、经费筹集、沟通协调 D.经费筹集、综合评价、沟通协调
A.尊重和欣赏学生 B.团结和关心学生 C.对学生严慈相济 D.对学生因材施教
A.错误,应该杜绝当堂批评 B.正确,应该严格要求学生 C.错误,应该尊重学生人格 D.正确,应该加强课堂管理
A.不仅要提高道德认识,而且要加强道德实践 B.不仅要有从教的学识能力,还要求以身作则 C.不仅要有丰富的学识,还要注意能力的提升 D.不仅要有专业知识,还要有宽大的人文情怀
A.接受,这是尊师重教的具体表现 B.拒绝,这是公开接受贿赂 C.接受,这是教师多年付出的回报 D.拒绝,这是变相腐败行为
A.区别对待,对学生自制的小礼物可以适当地接受 B.全部接受。在教师节时可以接受学生的所有礼物 C.婉言谢绝。任何时候都不能接受学生的任何礼物 D.婉言谢绝,尽量避免在公开场合接受学生的礼物
A.不可以,可能影响正常的教育教学活动 B.可以,刘老师可以在业余时间做任何事 C.可以,培训机构聘任刘老师做老师,不是利用职务之便谋取私利 D.不可以,刘老师的这种行为违反了教师职业道德
A.特别注意控制自己的情绪。向小夏及其母亲道歉 B.告诉小夏母亲打小夏的理由 C.不理会,因为自己情绪控制不好可能会与她吵起来 D.在小夏面前告诉家长小夏如何不好好学习
A.上位学习 B.下位学习 C.并列学习 D.组合学习
A.试误 B.顿悟 C.强化 D.模仿
A.关爱学生 B.爱岗敬业 C.教书育人 D.为人师表
A.高于 B.不低于或高于 C.同等享受 D.低于
A.准公务员 B.专业人员 C.知识分子 D.国家干部
A.学前教育、初等教育、中等教育 B.学前教育、初等教育、中等教育、高等教育 C.学前教育、初等教育、中等教育、职业教育、高等教育 D.学前教育、初等教育、中等教育、成人教育、高等教育
A.当地县教育局 B.当地县人民政府 C.地市教育局 D.省教育厅
A.《中华人民共和国教育法》 B.《中华人民共和国义务教育法》 C.《中华人民共和国未成年人保护法》 D.《中华人民共和国教师法》
A.模像直观 B.实物直观 C.言语直观 D.想象直观
A.谈话法 B.讨论法 C.参观法 D.练习法
A.由学生自己决定如何学习 B.将学生按优中差分班教学 C.满足不同学生的需要 D.培养单科独进的尖子
某学校对学生进行微机技能培训,为了解培训的效果,培训结束后随机抽取了部分学生进行技能测试,测试结果分成“不合格”“合格”“良好”“优秀”四个等级,并绘制了如图所示的统计图。
A.16 B.40 C.400 D.说不清
A.1/2 B.1/3 C.1/4 D.1/5
A.16 B.40 C.100 D.200