甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资为3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
A.应向张某支付违约金
B.应向张某支付一次性伤残就业补助金
C.应向张某支付合同解除赔偿金
D.应向张某支付经济补偿
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甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资为3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同
B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资
C.甲公司可提前30日书面通知张某解除劳动合同
D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资为3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
A.3000元
B.2000元
C.1600元
D.2400元
甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月,住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后,张某回公司上班。因该疾病导致活动受限,张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他工作岗位,但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
已知:张某月工资为3000元,实际工作年限8年,在甲公司工作3年;甲公司所在地月最低工资标准为2000元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。
A.张某在工作中突发先天性心脏病应认定为工伤
B.张某可享受12个月的停工留薪期待遇
C.张某可享受3个月的医疗期待遇
D.张某可享受的医疗期应按6个月内累计病休时间计算
某市财政部门在对某国有中型企业2017年的会计工作进行检查时,发现以下情况:
(1)3月,该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼会计主管人员,陈某自参加工作以来一直从事行政管理工作。
(2)由出纳邓某兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。
(3)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作移交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的会计资料有短缺的问题。
A.监交人员应为会计机构负责人(会计主管人员)
B.监交人员应为单位负责人
C.会计资料短缺由接受人员王某负责
D.会计资料短缺应由移交人员李某负责
某市财政部门在对某国有中型企业2017年的会计工作进行检查时,发现以下情况:
(1)3月,该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼会计主管人员,陈某自参加工作以来一直从事行政管理工作。
(2)由出纳邓某兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。
(3)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作移交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的会计资料有短缺的问题。
A.出纳可以兼会计档案保管工作,也可以兼记固定资产明细账
B.出纳既不得兼会计档案保管工作,也不能兼记固定资产明细账
C.出纳可以兼会计档案保管工作,但不可以兼记固定资产明细账
D.出纳不得兼会计档案保管工作,但可以兼记固定资产明细账
某市财政部门在对某国有中型企业2017年的会计工作进行检查时,发现以下情况:
(1)3月,该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼会计主管人员,陈某自参加工作以来一直从事行政管理工作。
(2)由出纳邓某兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。
(3)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作移交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的会计资料有短缺的问题。
A.应当具备会计师以上专业技术职务资格
B.应当具备从事会计工作3年以上经历
C.应当具备会计师以上专业技术职务资格同时具备从事会计工作3年以上经历
D.应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历
某市财政部门在对某国有中型企业2017年的会计工作进行检查时,发现以下情况:
(1)3月,该厂精简机构将财务科撤并到综合办公室,由厂办主任陈某兼会计主管人员,陈某自参加工作以来一直从事行政管理工作。
(2)由出纳邓某兼会计档案保管工作并兼记固定资产明细账。
(3)原工资核算岗位的李某调往设计科,其工作移交给王某,由人事科科长监交,后来王某发现李某移交的会计资料有短缺的问题。
A.各单位必须设置会计机构
B.单位可以不设置会计机构但必须在有关机构设置专职会计人员
C.不具备设置条件的,必须委托会计师事务所代理记账
D.不具备设置条件的,可以委托会计师事务所代理记账
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