在我国，处理劳动争议的最后一道程序是（）

单项选择题在我国，处理劳动争议的最后一道程序是（）

A.协商
B.诉讼
C.仲裁
D.调解

1.单项选择题我国人民法院审理劳动争议案件，实行（）

A.一审终审制
B.两审终审制
C.三审终审制
D.四审终审制

2.单项选择题劳动合同生效之后履行完毕之前，由于情况发生变化，对劳动合同的部分内容进行修改或停止履行。这属于劳动合同的（）

A.变更
B.解除
C.终止
D.续订

3.单项选择题根据员工个人在工作中表现的能力及其在某一职务上的贡献情况而定的工资，称为（）

A.职务工资
B.职能工资
C.绩效工资
D.年功工资

4.单项选择题认为劳动者对生活资料的需要是在一定社会历史条件下形成的学者是（）

A.马尔萨斯
B.马克思
C.米勒
D.李嘉图

5.单项选择题在1871年提出生活费用学说的学者是（）

A.李嘉图
B.马克思
C.米勒
D.马尔萨斯

6.单项选择题规定在干满制度工作时间的前提下，由员工自己选定工作日内的部分或全部工作时间以代替统一规定的上下班时间的制度是（）

A.分职制
B.非全时工制
C.弹性工作时间制度
D.有效的工作时间制度

7.单项选择题反映劳动分工与协作在时间上的联系的是（）

A.作业组
B.车间
C.工作轮班
D.工作班制

8.单项选择题制定劳动定额的基本单位是（）

A.零件
B.工种
C.工时
D.工序

9.单项选择题当就业岗位增加的速度不及经济扩张速度时，政府应选择的政策目标是（）

A.物价稳定
B.经济减速
C.收支平衡
D.就业优先

10.单项选择题下列选项中，吸纳就业最多的产业是（）

A.第三产业
B.农业
C.工业
D.林业