A.能集思广益，容纳各方意见，集中众人智慧   
B.集体承担责任，有利于协调一致地推行计划   
C.权力分散，易导致多头指挥   
D.互相监督，不易营私舞弊   
E.委员之间地位平等、权责相同，难以彼此协调

A.组织目标体系   
B.分工
C.组织的工作重心
D.组织权威来自于接受
E.组织的权力配置

A.领导者的领导水平与能力   
B.集权、分权与授权程度   
C.被管理者的素质高低    
D.技术设备与工作条件   
E.下属工作性质及难易程度

A.统一    
B.稳定   
C.充分的法律支持    
D.足够的权力   
E.分权

A.专业性强    
B.直接对总统负责 
C.行使混合权力    
D.办事效率高   
E.具有独立性

A.提供社会保障    
B.促进公正分配   
C.控制人口增长    
D.保护环境   
E.打击违法犯罪

A.二八法则    
B.木桶理论     
C.跳板法则    
D.彼得原理

A.美国    
B.英国    
C.德国
D.日本