多项选择题影响行政组织宏观纵向分工的主要因素有()

A.内部员工责任感    
B.政体
C.国家发展战略      
D.领导者的素质     
E.外部性


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1.多项选择题下列选项中,影响行政组织变革的外部原因有()

A.组织规模的过度膨胀    
B.经济体制的转轨     
C.政治制度的更迭        
D.社会发展程度     
E.国际环境的重大变化

2.单项选择题英国撒切尔夫人执政时政府改革的核心方向是()

A.放松规制    
B.地方分权     
C.中央集权    
D.市场取向

3.单项选择题被称为组织“传感神经”的是()

A.信息部门    
B.执行部门     
C.决策部门    
D.咨询部门

4.单项选择题不仅规定员额编制,而且规定特定的适用对象和范围,这种编制被称为()

A.专项编制
B.单列编制
C.临时编制
D.机动编制

5.单项选择题各国组织编制中最基本、规模最大的编制类型是()

A.行政组织编制    
B.政党组织编制     
C.人民团体编制    
D.特殊编制

6.单项选择题当行政组织系统的外部或内部环境发生改变时,其组织原则与管理方法必须随之调整,这是行政组织设置的()

A.服务原则    
B.效能原则   
C.权变原则    
D.法治原则

7.单项选择题在行政组织中有选择地增加情感投入、满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法属于()

A.沟通型管理    
B.情感型管理   
C.市场型管理    
D.规制型管理

8.单项选择题下列机关中属于行政业务机关的是()

A.市政府办公厅            
B.区委办公室     
C.市消费者权益保护协会    
D.县教育局

9.单项选择题导致行政组织摩擦的主观原因是()

A.经费的差异    
B.信息沟通渠道受阻   
C.资源的短缺    
D.观念的不同

10.单项选择题决定行政组织的存亡和性质的最主要因素是()

A.自然环境的变化    
B.生产力的发展状况     
C.国际关系的变化    
D.制度条件的发展状况

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