多项选择题下列情形中，不影响劳动合同继续履行的情形有（）
A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位合并成立
D.用人单位变更投资人
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1.多项选择题下列有关战略性人力资源管理的表述，正确的有（）。
A．大多数组织追求短期利益，专注于眼前的工作绩效
B．人力资源管理人员的地位、水平较低，因此可以从战略的角度思考问题
C．人力资源管理活动的成果易量化
D．职能管理人员对技术问题的关注多于对人力资源管理问题的关注
E．由于战略性人力资源管理可能发生变革，因此会受到传统的抵制
2.多项选择题下列选项中关于边际生产力的表述正确的有（）
A.最初劳动投入的增加会使产量增加
B.劳动投入增加超过一定限度增加的产量开始递增
C.不变的生产要素达到充分利用时，会出现边际产量递增
D.边际产量是指由于增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量
3.多项选择题制定企业劳动规章制度的基本原则包括（）
A.合法性原则
B.民主原则
C.公正原则
D.奖惩相当原则
4.多项选择题用人单位劳动规章制度的内容包括（）
A.劳动条件
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C.劳资沟通协调程序
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5.多项选择题下列情形中，用人单位可以依法终止劳动的情形有（）
A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者大奥法定退休年龄的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.劳动合同中约定的终止条件出现的
6.多项选择题2007年我国颁布了若干劳动法律，包括（）
A.《劳动合同法》
B.《工会法》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《就业促进法》
7.多项选择题企业支持职工参加企业管理活动实际上是对于职工依法享有的（）等民主权利的尊重和保障
A.知情权
B.参与权
C.表达权
D.监督权
8.多项选择题劳动力市场的流动形式包括（）
A.自愿辞职
B.再就业
C.退休
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9.多项选择题发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，下列主体中依法应作为共同当事人的有（）
A.出资人
B.开办单位
C.主管部门
D.子公司
10.多项选择题下列关于区域性，行业性集体合同的表述，正确的有（）
A.在县级以下区域内可以订立区域性、行业性集体合同
B.建筑业、采矿业、餐饮服务等行业可以依法订立行业性或区域性集体合同
C.依法订立的行业性、区域性集体合同当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力
D.依法订立的行业性、区域性集体合同当地本行业、本区域参与集体协商的用人单位和劳动者具有约束力
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