多项选择题用人单位的下列行为中属于违法行为的有()

A.因不能胜任本职工作的原因解聘集体协商的职工代表
B.因严重违反规章制度的原因解聘集体协商的职工代表
C.在职工协商代表履行代表职责时调整其工作岗位
D.因依法被追究刑事责任的原因解聘集体协商的职工代表


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1.多项选择题下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述,正确的是()

A.协商是必经程序
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2.多项选择题企业培训一般分为()

A.等级培训
B.能力培训
C.特殊培训
D.专业培训

3.多项选择题下列不属于用人单位组织实体变动的有()

A.用人单位变更名称
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4.多项选择题下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()

A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位合并成立
D.用人单位变更投资人

5.多项选择题下列有关战略性人力资源管理的表述,正确的有()。

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E.由于战略性人力资源管理可能发生变革,因此会受到传统的抵制

6.多项选择题下列选项中关于边际生产力的表述正确的有()

A.最初劳动投入的增加会使产量增加
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7.多项选择题制定企业劳动规章制度的基本原则包括()

A.合法性原则
B.民主原则
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8.多项选择题用人单位劳动规章制度的内容包括()

A.劳动条件
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D.记忆合同

9.多项选择题下列情形中,用人单位可以依法终止劳动的情形有()

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
B.劳动者大奥法定退休年龄的
C.劳动者被人民法院宣告失踪的
D.劳动合同中约定的终止条件出现的

10.多项选择题2007年我国颁布了若干劳动法律,包括()

A.《劳动合同法》
B.《工会法》
C.《劳动争议调解仲裁法》
D.《就业促进法》

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