假设人们有消极的工作源动力的是（）

单项选择题

“经营管理之父”是（）

A.泰勒
B.法约尔
C.西蒙
D.韦伯

单项选择题

经济结构、产业布局和经济发展水平属于宏观环境因素中的（）

A.社会环境
B.政治环境
C.经济环境
D.技术环境

单项选择题

决策的起点是（）

A.识别机会
B.确定目标
C.拟定方案
D.典型实验

单项选择题

采用背对背的方式征询专家的决策意见，在多次反馈基础上作出选择的决策方法是（）

A.头脑风暴法
B.名义群体法
C.电子会议
D.德尔菲法

单项选择题

计划的总目标不变，但实现目标的进程可因情况的变化而变化，这是计划工作的（）

A.改变航道原理
B.限定因素原理
C.许诺原理
D.灵活性原理

单项选择题

“天天低价，天天沃尔玛”体现的是下列哪种战略的核心思想（）

A.集中战略
B.总成本领先战略
C.分散战略
D.差别化战略

单项选择题

某服装企业将其部门划分为儿童市场部、老年市场部、青年市场部等，其划分标准是（）

A.产品
B.地区
C.顾客
D.职能

单项选择题

每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（）

A.直线制
B.事业部制
C.委员会制
D.团队结构

单项选择题

企业对新员工进行的导向性培训是（）

A.脱产培训
B.岗前培训
C.职业培训
D.在职培训

单项选择题

百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理，任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点？（）

A.领导权变理论
C.领导特质理论
B.领导行为理论
D.人性假设理论

单项选择题

假设人们有消极的工作源动力的是（）

A.Y理论
C.超Y理论
B.Z理论
D.X理论

单项选择题

小王因销售业绩突出，获得3万元年终奖，依据激励的强化理论，这属于（）

A.惩罚
B.自然消退
C.正强化
D.负强化

单项选择题

沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的（）

A.相容原则
B.尊重原则
C.理解原则
D.效率原则

单项选择题

H公司的技术部、釆购部、销售部相互之间交换意见、互通信息，这属于沟通中的（）

A.下行沟通
B.斜向沟通
C.上行沟通
D.平行沟

单项选择题

生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于（）

A.前馈控制
B.现场控制
C.反馈控制
D.成果控制

假设人们有消极的工作源动力的是（）

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每个成员都是多面手，群体中有分工，但更强调合作的组织结构是（）

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小王因销售业绩突出，获得3万元年终奖，依据激励的强化理论，这属于（）

沟通中“得理让人、态度宽容、谦让得体”等体现了沟通的（）

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生产部门主管深入生产现场检查和指导下属的工作属于（）