A.为员工制定健康计划          
B.给员工提供带薪休假 
C.为失业者发放失业保险金      
D对即将退休员工进行心理辅导 
E.协调员工工作与生活中的冲突

A.薪酬区间             
B.薪酬变动比率 
C.增薪幅度             
D.薪酬区间渗透度 
E.薪酬区间比较比率

A.风度口才             
B.领导意识 
C.诚信品质             
D.人际感染力 
E.组织协调能力

A.晕轮效应             
B.近因效应 
C.趋中效应             
D.蝴蝶效应 
E.鲶鱼效应

A.组织有自己的目标             
B.组织通过合作来实现目标 
C.组织通过分工来实现目标       
D.组织是由个人和群体组成的 
E.组织通过协调来实现目标

A.实施与总结     
B.评估与总结    
C.反馈与修正    
D.战略与定位

A.会计           
B.律师          
C.工程师        
D.服装设计师

A.工作说明       
B.工作评价      
C.薪酬策略      
D.薪酬调查

A.经济性         
B.合法性        
C.内在公平性    
D.外在公平性