A.群体生产率 B.群体位置 C.群体规模 D.群体在组织等级制度中的位置
A.背对他人 B.隔着桌子面对面坐 C.坐在与对方约成直角位置且同样高度的椅子上 D.坐在与对方约成直角位置且不同高度的椅子上
A.非结构化面谈 B.一般结构化面谈 C.高度结构化面谈 D.高度结构化一标准化面谈
A.收集信息 B.将信息分组 C.列出目的 D.列出纲要
A.不要和别人同时讲话 B.提出问题时:无需明确提问对象 C.可以在同一个房间举行附带会议两不告诉主席 D.若没有现成的答案,就不应答别人的提闯
A.开场自占30%,正文占50%,结束语占20% B.开场白占30%,正文占40%,结束语占30% C.开场白占10%,正文占80%,结束语占l0% D.开场白占20%,正文占60%,结束语占20%
A.非正式的聚会 B.社会和商务交往的场合 C.非个人事物和一般性谈话的场合 D.通常为政治人物或社会名人所用
A.鼓励 B.调解 C.评价 D.总结
A.所需时间往往较短 B.有更多可利用的信息 C.更愿意接受风险较小的决策 D.比个人独自分析和解决问题更有成效、效率更高
A.缩行式 B.半缩头式 C.齐头式 D.半齐头式
A.噪音干扰 B.使用语言不当 C.接收者缺乏动力 D.接收者带有偏见
A.先安排例行公事,再安排讨论新问题;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项 B.先安排例行公事,再安排讨论颟问题;先解决费时的问题,再安排简短或紧急的事项 C.先安排讨论新问题,再解决例行公事;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项 D.先安排讨论新问题,再解决例行公事;先解决费时的问题,再安排简短或紧急的事项
A.行为状况信息 B.描述性信息 C.知识真实性信息 D.态度及信念信息
A.不想引起别人的注意 B.保护自己所代表的群体利益 C.利用会议和对手进行良好沟通 D.承认在过去的错误上表现出的无能
A.维持会议秩序 B.将房间准备就绪 C.按照会议要求发言 D.避免不明确的讨论或通过含糊不清的决策
A.风格、何人、何时、何地、何事、怎样传递信息 B.为什么、何人、何地、何时、何事、场景、语气 C.为什么、何人、何地、何时、语气、怎样传递信息 D.为什么、何人、何地、何时、何事、怎样传递信息
A.资信证明 B.订单确认 C.提供信贷 D.推销信
A.直方图 B.简单曲线 C.复合曲线 D.离散型曲线
A.任务导向的行为 B.群体导向的行为 C.自我导向的行为 D.自由导向的行为
A.决策树 B.家族树 C.流程图 D.符号或标记