管理心理学研究中的沟通主要是指（）

单项选择题管理心理学研究中的沟通主要是指（）

A.通讯工具之间的信息交流
B.人与人之间的信息交流
C.企业中发生的人与人、群体与群体之间的信息沟通
D.人与机器之间的信息交流

1.单项选择题相互作用观点认为（）

A.所有的冲突都是好的
B.不能把冲突都认为是好的或都认为是坏的
C.所有的冲突都是不好的
D.冲突的作用是模糊的

2.单项选择题美国管理心理学家皮尔尼克认为，改革应从最上层的群体开始，逐级向下，确定优先改革的规范项目，这种群体规范改革的优点在于（）

A.对事不对人
B.对事又对人
C.对人不对事
D.对上不对下

3.单项选择题非正式群体形成的首要因素是（）

A.心理因素
B.环境因素
C.工作因素
D.利益因素

4.单项选择题最后列入群体组成4要素的是（）

A.活动
B.群体的规范
C.相互作用
D.感情

5.单项选择题根据美国马里兰大学心理学教授洛克的目标理论，激励作用最大的合适目标是（）

A.具体的、难度较小但又被人接受的目标
B.抽象的、难度较大但又被人接受的目标
C.具体的、难度较大但又被人接受的目标
D.抽象的、难度较小但又被人接受的目标

6.单项选择题从激励过程的起点，即人的需要出发，对激励问题进行研究的理论是（）

A.过程型激励理论
B.内容型激励理论
C.状态型激励理论
D.起点型激励理论

7.单项选择题态度的核心是（）

A.认知和评价
B.认知和情感
C.评价和情感
D.情感和行为

8.单项选择题随着生产力水平的提高和人民生活水平的改善，人们对“商品越经久耐用越好”的传统价值观变为“一新、二美、三优、四廉”的新要求，反映了人的价值观具有（）

A.稳定性
B.独特性
C.可塑性
D.相对性

9.单项选择题提出“三度归因模式”的社会心理学家是（）

A.海德
B.韦纳
C.韦伯
D.凯利

10.单项选择题就人作为社会人的意义而盲，社会知觉实质上就是（）

A.对物的知觉
B.对关系的知觉
C.对人的知觉
D.对事情的知觉