A.影响劳动成果要素相近 
B.秘书劳动成果难以测定相近 
C.个人感情影响相近 
D.终极和综合效果认定相似
E.获取劳动成果途径和客观效应相似

A.撰拟内容 
B.撰拟特征 
C.撰拟依据 
D.秘书态度  
E.主辅配合程度

A.隶属关系上的人身依附性 
B.以内部事务辅助为主 
C.工作内容上的办文参谋辅政 
D.直接隶属于中央政权  
E.对文书档案极为重视

A.敢谏之鼓 
B.结绳记事  
C.进善旌 
D.言纳于上  
E.诽谤之木

A.秘书工作细节 
B.产生发展历程 
C.秘书情绪变化 
D.现实工作状况 
E.未来发展趋势

A.优先约见领导 
B.处理相关业务时引见领导 
C.直接引见领导 
D.委婉地拒绝

A.会议主席签字 
B.记录秘书签字 
C.主持会议的领导人签字 
D.记录秘书和主持会议的领导人同时签字

A.直接性 
B.间接性 
C.显现性 
D.独立性

A.秘书协会 
B.秘书学会 
C.秘书处 
D.秘书事务所