单项选择题参谋主体应参谋对象的决策辅助之需为之提供的供其决策参考的系统信息及建议、方案,这是指()

A.参谋内涵    
B.参谋方向    
C.参谋方式    
D.参谋效应


延伸阅读

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1.单项选择题参谋主体对参谋对象的决策目标及施行决策的需要为之进行咨询、谋划的实际活动过程,是指()

A.参谋行为    
B.决策行为    
C.监督行为    
D.策划行为

2.单项选择题秘书形成“二首长”形象违反了秘书的部门观中哪一项?()

A.监督监管的对象  
B.中介服务的对象  
C.组织系统的指挥  
D.职能活动的核心

3.单项选择题秘书唯上是从的现象违反了秘书的领导观中哪项原则? ()

A.部门是秘书监督辅助的对象   
B.部门是组织系统的职能实体   
C.领导是组织系统的全局指挥    
D.领导是中介职能的支撑

4.单项选择题左右参谋效应的内在因素是()

A.参谋对象的信任程度    
B.秘书的主观努力   
C.工作环境的和谐    
D.工作对象的配合

5.单项选择题领导者的个人修养属于领导的()

A.人格特征    
B.行为倾向    
C.领导方式    
D.领导风格

6.单项选择题秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的实际作用,是指()

A.秘书工作影响    
B.秘书工作结果    
C.秘书辅助效应    
D.秘书参谋效应

7.单项选择题秘书发现领导有原则失误,应该采用适当的方式正面规劝和谏诤,这是属于秘书的()

A.预防维护参谋    
B.拾遗补阙参谋    
C.跟踪提醒参谋    
D.规劝谏诤参谋

8.单项选择题秘书维护领导形象的参谋表现在预防维护参谋和()

A.主动维护参谋    
B.拾补维护参谋    
C.反馈维护参谋    
D.被动维护参谋

9.单项选择题公仆意识是秘书辅助领导正身洁行的()

A.根本宗旨    
B.行为规范    
C.个人意愿    
D.指导思想

10.单项选择题秘书在决策疏漏时发挥的作用表现在对决策目标失误的参谋、对决策方案失误的参谋和()

A.对例行事务失误的参谋    
B.对日常事务失误的参谋   
C.对决策局部失误的参谋    
D.对环境风险的参谋

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