A.议题选择的参谋方法    
B.预案设计的参谋方法   
C.文件准备的参谋方法    
D.议程安排的参谋方法   
E.会间服务的参谋方法

A.组织系统的全局指挥    
B.无条件服从的上级   
C.职能活动的核心主导    
D.监督辅助的职能对象   
E.可以漠视的领导者

A.心理素质    
B.个人形象  
C.人格特征    
D.行为倾向    
E.领导方式

A.辅助领导者以民为本    
B.辅助领导者遵纪守法   
C.辅助领导者为民造福    
D.辅助领导者与民争利   
E.辅助领导者与民同心

A.对施行偏差的参谋    
B.对决策疏漏的参谋   
C.对目标失误的参谋    
D.对方案失误的参谋   
E.对环境变化后的应变参谋