着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是（）

单项选择题

我国现代秘书学得以拓展深化的重大研究课题是（）

A.秘书实务工作
B.秘书学科概念
C.秘书基础理论
D.秘书参谋职能

单项选择题

北宋一部集中系统研究阐述我国古代秘书及秘书工作的政书是（）

A.《文心雕龙》
B.《册府元龟·幕府部》
C.《佐治药言》
D.《文献通考》

单项选择题

秘书群体中一般只有中、高层次的秘书人员侧重履行（）

A.事务辅助职能
B.沟通辅助职能
C.办会辅助职能
D.参谋辅助职能

单项选择题

秘书处于沟通枢纽位置，在提取参谋辅助信息时，可以（）

A.以表象零散信息参谋辅助
B.以报喜不报优信息参谋辅助
C.以高层次信息参谋辅助
D.以过载信息参谋辅助

单项选择题

有唯上观念的秘书在参谋活动中一般会（）

A.主动参谋辅助
B.一切听从领导
C.弥补领导缺失
D.积极主辅配合

单项选择题

秘书参谋辅助是领导工作的（）

A.临机追求
B.事务补充
C.经常内涵
D.客观需要

单项选择题

秘书辅助领导者进行有效信息沟通的关键工作是（）

A.选择好沟通对象
B.确定好沟通议题
C.把握好沟通时间
D.准备好沟通材料

单项选择题

针对实施中出现的决策局部偏失，秘书参谋辅助的内容是（）

A.对决策作局部调整
B.分析并提出调整建议
C.对决策作全面重大调整
D.重新作出决策

单项选择题

在诸多可行的备选方案中，作出重大抉择的职能源于（）

A.一把手
B.秘书长
C.领导集体
D.智囊团

单项选择题

从秘书参谋这一特定社会活动看，在秘书与领导这一对矛盾统一体中，秘书是矛盾的（）

A.主导方面
B.主要方面
C.客观方面
D.次要方面

单项选择题

秘书是领导者的（）

A.一般参谋
B.重要参谋
C.间接参谋
D.直接参谋

单项选择题

加强对秘书教育与管理责任，首先在于（）

A.人事组织部门
B.用秘书的领导
C.综合办公部门
D.纪律监察部门

单项选择题

秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一，是为部门提供相应的（）

A.直接参谋服务
B.中介参谋服务
C.经常参谋服务
D.临机参谋服务

单项选择题

系统的部门还应该将秘书参谋看作领导者的（）

A.传达助理
B.信息沟通
C.个人代表
D.职能延伸

单项选择题

秘书与领导双方之间的主从联系，本质上属于（）

A.职能关系
B.同事关系
C.互利关系
D.隶属关系

单项选择题

参谋方向，指参谋者在启动参谋行为时，意欲对参谋对象施加作用影响的（）

A.价值取向
B.成果预期
C.活动指向
D.效率追求

单项选择题

参谋效应的决定因素一般是（）

A.参谋方式
B.参谋方向
C.参谋力度
D.参谋内涵

单项选择题

左右参谋方向主要因素是（）

A.参谋对象
B.参谋时机
C.参谋水平
D.参谋动机

单项选择题

下列选项中非秘书参谋原则的是（）

A.尽职不越位
B.善谋不决断
C.当仁不让
D.规劝不失当

单项选择题

秘书贴近领导工作思路，要摒弃（）

A.急领导之所急
B.供领导之所需
C.投领导之所好
D.补领导之所失

单项选择题

领导者需要其近身秘书提供（）

A.事务辅助
B.参谋辅助
C.综合辅助
D.单项辅助

单项选择题

秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的（）

A.心理特征
B.性格特点
C.工作实践
D.思想倾向

单项选择题

秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的（）

A.本质关系
B.本质特征
C.局部关系
D.局部特征

单项选择题

促进决策参谋这一参谋形态类型属于（）

A.管理参谋形态
B.规谏参谋形态
C.正面参谋形态
D.主动参谋形态

单项选择题

相对书面参谋而言，语言参谋也可谓一种（）

A.间接参谋
B.被动参谋
C.直接参谋
D.主动参谋

单项选择题

着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是（）

A.追踪参谋
B.管理参谋
C.随机参谋
D.正面参谋

单项选择题

参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是（）

A.程序参谋
B.随机参谋
C.主动参谋
D.预后参谋

单项选择题

预测参谋这种参谋活动，往往是鉴往说来，针对某一问题的未来趋势提出看法或对策，因而也可称作（）

A.主动参谋
B.规谏参谋
C.间接参谋
D.超前参谋

单项选择题

在秘书参谋思考的过程中，要注重（）

A.着眼全局抓理论
B.分析局部出谋略
C.了解全局新变化
D.以子谋局求创新

单项选择题

秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是（）

A.中观参谋方法
B.沟通参谋方法
C.微观参谋方法
D.随机参谋方法

着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是（）

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秘书处于沟通枢纽位置，在提取参谋辅助信息时，可以（）

有唯上观念的秘书在参谋活动中一般会（）

秘书参谋辅助是领导工作的（）

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针对实施中出现的决策局部偏失，秘书参谋辅助的内容是（）

在诸多可行的备选方案中，作出重大抉择的职能源于（）

从秘书参谋这一特定社会活动看，在秘书与领导这一对矛盾统一体中，秘书是矛盾的（）

秘书是领导者的（）

加强对秘书教育与管理责任，首先在于（）

秘书工作机构及相关秘书的职能任务之一，是为部门提供相应的（）

系统的部门还应该将秘书参谋看作领导者的（）

秘书与领导双方之间的主从联系，本质上属于（）

参谋方向，指参谋者在启动参谋行为时，意欲对参谋对象施加作用影响的（）

参谋效应的决定因素一般是（）

左右参谋方向主要因素是（）

下列选项中非秘书参谋原则的是（）

秘书贴近领导工作思路，要摒弃（）

领导者需要其近身秘书提供（）

秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的（）

秘书换位思考规律提示了秘书参谋活动的（）

促进决策参谋这一参谋形态类型属于（）

相对书面参谋而言，语言参谋也可谓一种（）

着眼所参谋政事的未来发展与现实进程等时间状态因素去认定的参谋形态之一是（）

参谋者循正常参谋规则、按时有序进行参谋的参谋形态是（）

预测参谋这种参谋活动，往往是鉴往说来，针对某一问题的未来趋势提出看法或对策，因而也可称作（）

在秘书参谋思考的过程中，要注重（）

秘书在与领导进行人际沟通时发挥参谋作用的方法是（）